Từ ngày 01-5-2010, lương tối thiểu tăng lên 730.000 đồng/tháng

Theo quy định tại Nghị định số 28/2010/NĐ-CP ngày 25/3/2010, quy định về mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 1-5-2010 sẽ là 730.000 đồng/tháng, tăng 80.000 đồng/tháng so với mức lương 650.000 đồng hiện đang áp dụng.

Mức lương mới này được áp dụng đối với 4 loại hình cơ quan, đơn vị, tổ chức, bao gồm: Cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; công ty được thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) và công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.

Mức lương tối thiểu chung 730.000 đồng/tháng được dùng làm cơ sở để tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật... Đồng thời, mức lương này cũng được dùng để tính trợ cấp kể từ ngày 1-5-2010 trở đi đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước theo Nghị định 110/2007/NĐ-CP ngày 26-6-2007.

Theo Cổng thông tin điện tử Bộ Tư Pháp

• Ủy ban Tư pháp Quốc hội giám sát chuyên đề “Việc chấp hành pháp luật về thi hành tạm giữ, tạm giam” tại Bình Dương (16/04)
• Lực lượng Cảnh sát điều tra tội phạm về ma túy Công an tỉnh sơ kết quý I-2024: Triệt xóa có hiệu quả nhiều chuyên án lớn (16/04)
• Huyện Dầu Tiếng: Vi phạm về nồng độ cồn chiếm tỷ lệ cao (15/04)
• Tăng cường xử lý vi phạm an toàn giao thông đường thủy nội địa (14/04)
• Tân Uyên: Bảo đảm an toàn giao thông góp phần chuyển hóa địa bàn (14/04)
• Dập tắt kịp thời đám cháy tại công ty bao bì (14/04)
• Bồi dưỡng nghiệp vụ công chứng năm 2024 cho học viên các tỉnh, thành phía Nam (13/04)
• Tạo điều kiện, giúp người chấp hành xong án phạt tù vay vốn làm ăn (12/04)