TX.Thuận An: Tranh chấp lao động tập thể giảm

Năm 2013, trên địa bàn TX.Thuận An xảy ra 27 vụ tranh chấp lao động tập thể (giảm 16 vụ so với cùng kỳ) ở 27 doanh nghiệp với khoảng 7.000 lao động tham gia.

Nguyên nhân chủ yếu do người sử dụng lao động chưa thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật lao động như: Trả lương chưa đúng, đặt ra các quy định khắt khe, tổ chức tăng ca quá mức, chi trả tiền làm thêm giờ không đầy đủ, không tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, áp dụng tiền lương không công bằng giữa người làm việc lâu năm và người mới…

Theo Liên đoàn Lao động TX.Thuận An, tranh chấp lao động tập thể giảm là nhờ công đoàn cơ sở đã phát huy vai trò trong việc tạo mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động; công đoàn các cấp phối hợp với các ngành chức năng và cơ quan truyền thông đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật lao động và hoạt động công đoàn đến người lao động; xây dựng kế hoạch gặp gỡ, tọa đàm giữa lãnh đạo tỉnh với các hiệp hội doanh nghiệp, công nhân và cán bộ công đoàn của doanh nghiệp để kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc…

THU THẢO

• Chung kết Hội thi “Tiếng hát Người lao động” tỉnh Bình Dương năm 2024: Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chí Hùng đoạt giải nhất toàn đoàn (25/11)
• Hàng trăm cơ hội việc làm từ nhà máy LEGO Bình Dương (23/11)
• Đối thoại để hiểu người lao động (23/11)
• Thành lập Nghiệp đoàn xe ôm và Nghiệp đoàn thợ xây (23/11)
• Giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động tập thể, đình công (23/11)
• Câu chuyện chi tiêu của thanh niên công nhân (23/11)