TX.Thuận An: Tranh chấp lao động tập thể giảm

Năm 2013, trên địa bàn TX.Thuận An xảy ra 27 vụ tranh chấp lao động tập thể (giảm 16 vụ so với cùng kỳ) ở 27 doanh nghiệp với khoảng 7.000 lao động tham gia.

Nguyên nhân chủ yếu do người sử dụng lao động chưa thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật lao động như: Trả lương chưa đúng, đặt ra các quy định khắt khe, tổ chức tăng ca quá mức, chi trả tiền làm thêm giờ không đầy đủ, không tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, áp dụng tiền lương không công bằng giữa người làm việc lâu năm và người mới…

Theo Liên đoàn Lao động TX.Thuận An, tranh chấp lao động tập thể giảm là nhờ công đoàn cơ sở đã phát huy vai trò trong việc tạo mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động; công đoàn các cấp phối hợp với các ngành chức năng và cơ quan truyền thông đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật lao động và hoạt động công đoàn đến người lao động; xây dựng kế hoạch gặp gỡ, tọa đàm giữa lãnh đạo tỉnh với các hiệp hội doanh nghiệp, công nhân và cán bộ công đoàn của doanh nghiệp để kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc…

THU THẢO

• Phát động cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động (20/04)
• Tổ chức hội thao, hưởng ứng Tháng Công nhân (20/04)
• Khởi tranh Giải bóng chuyền Sunco cúp lần 6 (20/04)
• Công đoàn cơ sở phát huy truyền thống tương thân, tương ái (20/04)
• Xây dựng cơ sở dữ liệu về quản lý lao động, việc làm: Nhiều lợi ích cho người lao động (16/04)
• TX.Bến Cát: Thăm và tặng quà cho 300 người khuyết tật (16/04)
• Thủ tướng chốt nghỉ 5 ngày dịp 30-4 (13/04)
• Quý I-2024, thêm 44 công đoàn cơ sở được thành lập (12/04)