Công đoàn Các Khu Công nghiệp Bến Cát: Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

Thực hiện chương trình nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn giai đoạn 2013-2018, Ban Thường vụ Công đoàn các khu công nghiệp Bến Cát (CĐCKCNBC) đã xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện đến từng công đoàn cơ sở.

Theo đó, CĐCKCNBC đã tập trung đào tạo, đào tạo lại cán bộ thông qua các hình thức như cử cán bộ đi học tập trung tại các trường, đào tạo ngắn ngày tại địa phương, tổ chức tập huấn theo các chuyên đề… Trong 5 năm qua, CĐCKCNBC đã tổ chức 16 lớp bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn các chuyên đề về chính sách pháp luật, công tác nữ công, công tác tài chính, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể… Đối với cán bộ công đoàn chuyên trách, 100% cán bộ trình độ đại học, 100% cán bộ qua lớp đại học phần công đoàn... Ngoài ra, CĐCKCNBC còn thường xuyên cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn chuyên đề ngắn hạn do công đoàn cấp trên tổ chức.

TIỂU LIÊN

• Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore: Sẽ có nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân (27/04)
• Trao 30 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn (27/04)
• Liên đoàn Lao động TX.Bến Cát: Tổ chức quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (27/04)
• Tích cực hỗ trợ người lao động trong các doanh nghiệp di dời (27/04)
• Lắng nghe kiến nghị của đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp (24/04)
• Cần có phương án tối ưu để hạn chế người lao động rút Bảo hiểm xã hội một lần (23/04)
• Tập huấn nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ cho cán bộ công đoàn các cấp năm 2024 (21/04)
• Phát động cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động (20/04)