Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Bình Dương: Gắn kết thành công, thi đua giành thắng lợi mới

Cập nhật: 09-06-2015 | 09:24:30

Thực hiện lời dạy của Bác Hồ: “Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất”, vừa qua, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Bình Dương đã phát động phong trào thi đua (PTTĐ) giai đoạn 2015-2020 với chủ đề: “Chung sức, một lòng, chia sẻ trách nhiệm, gắn kết thành công thi đua giành thắng lợi mới”.

Anh Mai Duy Tâm (giữa) được tuyên dương vì có thành tích xuất sắc trong PTTĐ giai đoạn 2010-2015. Ảnh: T.LIÊN

Ông Nguyễn Công Luận, Giám đốc Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Bình Dương cho biết, những năm qua PTTĐ, khen thưởng của công ty có sự chuyển biến tích cực, gắn kết với nhiệm vụ chính trị của công ty và phối hợp chặt chẽ nhiều hình thức thi đua, các lĩnh vực thi đua của tổ chức đoàn thể, lĩnh vực, nhất là cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Từ PTTĐ, từng cán bộ, công nhân viên công ty đã xác định rõ tính tự giác, có tinh thần trách nhiệm trong công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cụ thể, trong PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, trong 5 năm qua, Hội đồng sáng kiến công ty đã tổ chức thẩm định, công nhận 28 đề tài sáng kiến kỹ thuật, 13 giải pháp tác nghiệp và 47 thành tích công tác. Trong PTTĐ “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động” đã được Hội đồng sáng kiến công ty công nhận tổng giá trị tiết kiệm trước mắt đạt gần 700 triệu đồng, chưa kể đến các phương thức khác như tăng năng suất lao động, tiết kiệm thời gian, nhân lực. Điển hình trong phong trào này phải kể đến anh Mai Duy Tâm, công nhân Phân xưởng Chế bản, Nhà máy in của công ty. Công việc anh Tâm được công ty giao là tạo khuôn bế, thiết kế tạo mẫu định hình cho hộp, túi; thực hiện các mẫu bế tay đối với những sản phẩm mới; xử lý các sự cố kỹ thuật và các yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm làm ở khuôn bế... Với nhiệm vụ của mình, anh đã làm tốt công việc thiết kế, tạo khuôn bế của công ty và khách hàng; đồng thời còn tư vấn cho khách hàng những mẫu khuôn phù hợp với công nghệ và quy trình hay thiết kế file khuôn bế mới theo kích thước mà khách hàng cần để tạo ra những khuôn bế đẹp, hiệu quả. Không chỉ vậy, bản thân anh còn tích cực tự nghiên cứu, tìm tòi để nâng cao trình độ, tay nghề. Đặc biệt, năm 2014, anh còn có sáng kiến đem lại hiệu quả kinh tế, tăng năng suất lao động, đó là “Giải pháp tiết kiệm giao bế các loại trong sản xuất”. Giải pháp này làm lợi cho công ty từ 8 - 10 triệu đồng/năm. Anh Mai Duy Tâm chia sẻ: “Sáng kiến này chỉ đơn giản xuất phát từ công việc hàng ngày, tôi thấy tiếc khi các máy bế hư hỏng vứt bỏ ra ngoài khi còn tận dụng được. Vì vậy, tôi đã mày mò, tận dụng những bộ phận còn sử dụng được của máy cũ lắp ráp vô máy mới”.

Còn anh Lê Văn Hiệu, Phó Quản đốc phân xưởng in, Nhà máy in luôn được Ban giám đốc công ty đánh giá cao bởi anh là người nhiệt tình, năng nổ và tận tụy với công việc. Hầu như năm nào, anh Lê Văn Hiệu cũng có đề tài sáng kiến làm lợi cho công ty. Có sáng kiến đem lại hiệu quả kinh tế cao khi rút ngắn được quy trình làm việc, tăng năng suất lao động; có sáng kiến đã góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, được khách hàng đánh giá cao. Anh Hiệu cho biết: “Trong quá trình làm việc, tôi thấy chỗ nào chưa phù hợp thì tìm cách khắc phục. Tôi mạnh dạn thử nghiệm tất cả những cách mới bởi có thể hôm nay chưa thành công nhưng chắc chắn ngày mai sẽ thành công. Nếu mình không biết tìm tòi, học hỏi thì mình sẽ chậm hơn người khác”. Với nỗ lực của bản thân, anh Hiệu đã được Ban giám đốc công ty ghi nhận, được UBND tỉnh tặng bằng khen và hiện là 1 trong 6 cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen năm 2015.

Ông Nguyễn Công Luận cho biết, phát huy những kết quả đã đạt được trong thời gian qua, trong giai đoạn 2015-2020, công ty sẽ phát động PTTĐ với chủ đề: “Chung sức, một lòng, chia sẻ trách nhiệm, gắn kết thành công thi đua giành thắng lợi mới”. Theo đó, PTTĐ sẽ tập trung vào 4 mục tiêu là hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh với doanh thu đạt mức tăng trưởng bình quân hàng năm ít nhất 3%; thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với mục tiêu số sáng kiến, giải pháp hàng năm được công nhận bằng hoặc cao hơn so với năm trước; thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động với mục tiêu không để xảy ra tai nạn lao động; tăng cường thực hành tiết kiệm, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, hạ giá thành sản phẩm đủ sức cạnh tranh với thị trường với mức 5%/chi phí sản xuất hàng năm và thi đua xây dựng tổ chức đoàn thể trong sạch, vững mạnh để công ty vững vàng tiến bước vào thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, làm tốt hơn nữa công tác an sinh - xã hội, góp phần vào công cuộc phát triển tỉnh nhà ngày càng văn minh, giàu đẹp.

 TIỂU LIÊN

Chia sẻ bài viết

LƯU Ý: BDO sẽ biên tập ý kiến của bạn đọc trước khi xuất bản. BDO hoan nghênh những ý kiến khách quan, có tính xây dựng và có quyền không sử dụng những ý kiến cực đoan không phù hợp. Vui lòng gõ tiếng việt có dấu, cám ơn sự đóng góp của bạn đọc.

Gửi file đính kèm không quá 10MB Đính kèm File
Quay lên trên free html hit counter