Hội nghị Đại biểu người lao động Xổ số kiến thiết Bình Dương

Tại Hội nghị, thay mặt lãnh đạo công ty, ông Nguyễn Công Luận, Tổng Giám đốc công ty trình bày báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2013 và chỉ tiêu, nhiệm vụ, biện pháp năm 2014. Cũng trong khuôn khổ hội nghị, các đại biểu đã được nghe các báo cáo tóm tắt tổng kết công tác Bảo hộ lao động - An toàn lao động năm 2013 và phương hướng nhiệm vụ năm 2014; thông qua Quy chế dân chủ ở cơ sở tại công ty; trình bày Báo cáo sửa đổi, bổ sung Nội quy lao động; trình bày Dự thảo báo cáo tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể năm 2013 và Dự thảo sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể năm 2014; báo cáo công khai tài chính, tình hình sử dụng quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng, trích và nộp kinh phí công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN năm 2013…

Hội nghị cũng được nghe nhiều ý kiến tham luận, thể hiện trách nhiệm và quyết tâm thực hiện thắng lợi toàn diện nhiệm vụ, kế hoạch SXKD năm 2014 của cấp trên giao. Hội nghị cũng đã tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2014 - 2016 và bầu thành viên đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ năm 2014.

Nhân dịp này, Hội nghị đã biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch năm 2013 và phát động toàn thể CBCNV phấn đấu thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của công ty trong năm 2014.

• Lắng nghe kiến nghị của đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp (24/04)
• Cần có phương án tối ưu để hạn chế người lao động rút Bảo hiểm xã hội một lần (23/04)
• Tập huấn nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ cho cán bộ công đoàn các cấp năm 2024 (21/04)
• Phát động cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động (20/04)
• Tổ chức hội thao, hưởng ứng Tháng Công nhân (20/04)
• Khởi tranh Giải bóng chuyền Sunco cúp lần 6 (20/04)
• Công đoàn cơ sở phát huy truyền thống tương thân, tương ái (20/04)
• Xây dựng cơ sở dữ liệu về quản lý lao động, việc làm: Nhiều lợi ích cho người lao động (16/04)