Nhân lực cho tương lai của Bình Dương: Hướng tới nguồn nhân lực chất lượng cao

Cập nhật: 20-01-2011 | 00:00:00

Theo dự báo về nhu cầu lao động (LĐ) của tỉnh Bình Dương thì hàng năm, nhu cầu tuyển dụng là từ 30.000 - 40.000 LĐ. Trong khi đó, số LĐ của Bình Dương mới chỉ đáp ứng được 50%. Do vậy, cầu LĐ tại Bình Dương đã vượt cung, từ đó, Bình Dương thu hút khoảng 50% lực lượng LĐ đến từ các tỉnh khác mới tạm đáp ứng được 80% nhu cầu hiện tại. Dự kiến trong giai đoạn 2010-2015, Bình Dương cần khoảng 150.000 - 200.000 LĐ có trình độ. Do đó, vấn đề nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao luôn là một trong những mục tiêu hàng đầu trong quá trình phát triển chung của tỉnh.

Đào tạo nâng chất nguồn nhân lực

Hiện nay Bình Dương có 7 trường đại học (ĐH), 7 trường cao đẳng (CĐ), 12 trường trung cấp chuyên nghiệp. Mỗi năm các cơ sở này cho “ra lò” khoảng 30.000 LĐ, trong đó LĐ có trình độ từ trung cấp trở lên chỉ khoảng 12.000 người. Với thực tế đào tạo như thế, việc tìm đủ người đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp (DN) vẫn đang là thách thức lớn cho các nhà quản lý của Bình Dương.

 

Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân tham quan gian hàng các trường đại học tại Hội thảo NNL công nghệ cao đào tạo theo nhu cầu xã hội tại Bình Dương

Hướng tới một lực lượng lớn nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng cho sự phát triển kinh tế của tỉnh, Bình Dương đang nỗ lực trong công tác đào tạo nguồn nhân lực. Sự ra đời và phát triển của một số trường ĐH, CĐ trong thời gian qua đã thể hiện sự quyết tâm cao độ đó. Trường ĐH Thủ Dầu Một được thành lập với mục tiêu phấn đấu trở thành trung tâm đào tạo - nghiên cứu phát triển khoa học và công nghệ, trung tâm văn hóa giáo dục hàng đầu của tỉnh nhà và khu vực. Năm học 2009-2010 là năm học đầu tiên Trường ĐH Thủ Dầu Một bước vào thực hiện nhiệm vụ và sứ mệnh của mình

Vừa qua, trường CĐ Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương cũng đã chính thức trở thành trường ĐH Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương. Đây là bước ngoặt mới giúp nhà trường nâng cao chất lượng đào tạo, tiếp tục phát triển sự nghiệp giáo dục, phát triển nguồn nhân lực cho tỉnh và vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Từ một trường dạy nghề nhỏ, chỉ trong vòng 15 năm đã trở thành trường ĐH có tầm cỡ và là nơi đào tạo quan trọng trong việc cung cấp nguồn nhân lực cho các KCN của tỉnh.

Trường ĐH Quốc tế Miền Đông (QTMĐ) có tổng vốn đầu tư 1.700 tỷ đồng do Becamex IDC làm chủ đầu tư cũng hứa hẹn sẽ tạo ra sự liên kết để nâng chất lượng giáo dục - đào tạo (GD-ĐT) nguồn nhân lực. Mục tiêu chính của trường là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, chuyên nghiệp theo nhu cầu thực tiễn, góp phần tạo môi trường đầu tư thuận lợi, phục vụ cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Bình Dương, các tỉnh miền Đông Nam bộ và vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Theo giáo sư, tiến sĩ khoa học Bành Tiến Long, nguyên Thứ trưởng Bộ GD-ĐT thì: “Trường ĐH QTMĐ rất thiết thực, phù hợp với định hướng xã hội hóa đầu tư trường ĐH mà Nhà nước kêu gọi trong cung ứng nguồn nhân lực qua đào tạo, nhất là nhân lực trình độ cao để đẩy nhanh phát triển kinh tế.

Không chỉ đào tạo để đón đầu nguồn nhân lực sẽ cần trong thời gian đến, các trường ĐH, CĐ, trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn Bình Dương cũng đang “chạy đua” trong việc nâng cao trình độ nguồn nhân lực bằng việc liên kết đào tạo sau ĐH. Đây thực sự là một tín hiệu đáng mừng.

Chiến lược cho tương lai

Vấn đề nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao luôn là một trong những mục tiêu được tỉnh đặt lên hàng đầu trong quá trình phát triển. Vì vậy, để đáp ứng nhu cầu tăng chóng mặt của ngành công nghiệp như hiện nay, Bình Dương phải có chiến lược trong đào tạo nguồn nhân lực. 

Ông Nguyễn Văn Hiệp, Hiệu trưởng trường ĐH Thủ Dầu Một khẳng định: Là trường ĐH công lập đào tạo đa ngành, đa cấp, trường ĐH Thủ Dầu Một có sứ mệnh đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực có trình độ trung cấp, CĐ, ĐH và sau ĐH để phục vụ cho sự nghiệp CNH - HĐH tỉnh Bình Dương, vùng kinh tế trọng điểm phía Nam và cả nước, tham gia vào đổi mới và phát triển giáo dục ĐH Việt Nam. Bên cạnh việc xây dựng chương trình đào tạo trình độ cao phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, nhà trường tiếp tục xây dựng các chương trình đào tạo đặc thù, gắn với nhu cầu sử dụng của địa phương. Trường cũng tăng cường hợp tác đào tạo, nghiên cứu khoa học của trường với các DN thông qua việc ký kết các hợp đồng, thỏa thuận đào tạo, sử dụng nhân lực.

Ông Lê Hồng Minh, Chủ tịch Hội đồng quản trị trường ĐH Kinh tế - Kỹ thuật Bình Dương cho biết: Nằm trong địa bàn tỉnh Bình Dương, là nơi phát triển năng động của cả nước, công nghiệp phát triển không ngừng nên nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao đòi hỏi ngày càng nhiều về số lượng và chất lượng. Trong thời gian tới, nhà trường luôn cam kết đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho tỉnh và các tỉnh, thành lân cận, hướng dẫn người LĐ nhất là LĐ trẻ có tri thức, đạo đức, có kỹ năng mềm, tốt nghiệp ra trường có việc làm với mức thu nhập cao, góp phần xây dựng tỉnh nhà phát triển nhanh, bền vững, trở thành đô thị công nghiệp, dịch vụ hiện đại, văn minh, giàu đẹp.

Ông Nguyễn Văn Phúc, Giám đốc Dự án ĐH QTMĐ cũng cho biết: Trong những năm đầu, trường sẽ đào tạo nhiều ngành nghề. Trường ĐH QTMĐ luôn có những chính sách cụ thể hỗ trợ sinh viên tốt nghiệp, 100% có việc làm trong các KCN của Becamex và Bình Dương. Ngoài ra, trường cũng có chính sách ưu đãi các sinh viên là con em trong tỉnh Bình Dương khi tuyển sinh, tuyển dụng.

Ông Lê Thanh Cung, Chủ tịch UBND tỉnh nhận định: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo - quản lý, cán bộ khoa học kỹ thuật và đội ngũ công nhân LĐ nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới là 1 trong 4 chương trình đột phá mà Nghị quyết Đại hội lần thứ IX của Đảng bộ tỉnh đề ra. Điều đó một lần nữa cho thấy, Bình Dương luôn coi trọng vai trò của GD-ĐT đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà. Việc mở rộng sản xuất - kinh doanh phải đi đôi với việc nâng cao hàm lượng tri thức và tăng mạnh số lượng nguồn nhân lực thông qua đào tạo, trong đó nguồn nhân lực chất lượng cao là cấp thiết, là mục tiêu quan trọng, mà tỉnh Bình Dương cần phải giải quyết đồng bộ với sự phát triển toàn diện của tỉnh trong giai đoạn hiện nay và thời gian tới. Tôi hy vọng rằng, với tầm vóc mới, với quy mô mới, các trường ĐH, CĐ trên địa bàn tỉnh sẽ cố gắng hết sức để cùng chung tay đào tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần thiết thực đưa tỷ lệ LĐ qua đào tạo của tỉnh đạt 60% vào năm 2010, 70% vào năm 2015 và 80% vào năm 2010. 

NGỌC THANH

Chia sẻ bài viết

LƯU Ý: BDO sẽ biên tập ý kiến của bạn đọc trước khi xuất bản. BDO hoan nghênh những ý kiến khách quan, có tính xây dựng và có quyền không sử dụng những ý kiến cực đoan không phù hợp. Vui lòng gõ tiếng việt có dấu, cám ơn sự đóng góp của bạn đọc.

Gửi file đính kèm không quá 10MB Đính kèm File
Quay lên trên
X
free html hit counter