Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan: Cần tăng cường đối thoại doanh nghiệp và công nhân

Cập nhật: 13-10-2011 | 00:00:00

(BDO) Ngày 13-10-2011, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan cùng lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có chuyến thăm và làm việc tại Bình Dương nhân chuyến khảo sát tình hình, điều kiện làm việc, thực trạng đời sống người lao động tại các doanh nghiệp ở một số địa phương phát triển công nghiệp phía Nam. >>> Xem videoclip

 

Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan thăm hỏi công nhân Công ty Showa Gloves

Phó Chủ nước Nguyễn Thị Doan đã đến thăm, tìm hiểu tình hình hoạt động và việc thực hiện chính sách tiền lương, chăm lo phúc lợi cho công nhân về nhà ở, đào tạo, xây dựng nhà trẻ cho công nhân… tại Công ty TNHH Showa Gloves Vietnam và URC Việt Nam tọa lạc tại KCN VISIP, Thuận An. Tại Bình Dương, Showa Gloves là một trong số ít doanh nghiệp có hệ thống xử lý nước thải tiên tiến, được chọn là 1 trong 32 doanh nghiệp xanh của Bình Dương. Cùng với quan tâm về môi trường, đơn vị cũng làm tốt công tác chăm lo cho đời sống cũng như đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân. Công ty đã đầu tư xây dựng ký túc xá cho công nhân, gồm tòa nhà 4 tầng 134 phòng, mỗi phòng đủ chỗ sinh hoạt nghỉ ngơi cho 4 công nhân. Công ty cũng đang có kế hoạch xây thêm 2 tòa nhà tương tự cho cả nữ và nam công nhân tại đây, giúp họ yên tâm gắn bó lâu dài với công ty. Song song đó, hàng năm đơn vị cũng gửi 20 công nhân sang Nhật đào tạo nâng cao tay nghề cũng như học tập tiếng Nhật. 

Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan đã biểu dương những cố gắng của lãnh đạo các doanh nghiệp trong việc chăm lo phúc lợi cho công nhân, đồng thời mong muốn các doanh nghiệp tăng cường thêm các chính sách đào tạo, giao lưu văn hóa phúc lợi xã hội cho công nhân. Phó Chủ tịch nước cũng biểu dương những cố gắng chăm lo đời sống công nhân của lãnh đạo tỉnh Bình Dương bằng những chương trình cụ thể. Phó Chủ tịch nước lưu ý, lao động ở Bình Dương chủ yếu dịch chuyển từ các tỉnh phía Bắc, mà các địa phương này cũng đang xây dựng các KCN tập trung, chắc chắn sẽ tiếp tục có sự dịch chuyển lao động trong tương lai, do vậy Bình Dương phải tiếp tục suy nghĩ tìm cách cho công nhân làm việc lâu dài. Phải tập trung cho công tác đào tạo công nhân, nông dân, những người bị mất đất, tăng cường công tác thanh tra giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp, duy trì thường xuyên công tác đối thoại với công nhân và với lãnh đạo công ty, kịp thời phát hiện những sai sót và sửa đổi…

HÒA NHÂN

Chia sẻ bài viết

LƯU Ý: BDO sẽ biên tập ý kiến của bạn đọc trước khi xuất bản. BDO hoan nghênh những ý kiến khách quan, có tính xây dựng và có quyền không sử dụng những ý kiến cực đoan không phù hợp. Vui lòng gõ tiếng việt có dấu, cám ơn sự đóng góp của bạn đọc.

Gửi file đính kèm không quá 10MB Đính kèm File
Quay lên trên free html hit counter