Tập trung gỡ khó cho công nhân lao động

Cập nhật: 26-05-2012 | 00:00:00

Đại diện công nhân (CN) huyện Tân Uyên vừa có cuộc gặp gỡ với đại diện lãnh đạo tỉnh, huyện Tân Uyên, các sở ngành liên quan. Nhiều ý kiến của CN xoay quanh đời sống còn khó khăn cần được tháo gỡ để giúp họ có cuộc sống tốt hơn, ổn định hơn...

Công nhân hỏi...

Hàng trăm CN của 12 doanh nghiệp đóng trên địa bàn Tân Uyên đã nêu lên những bức xúc, kiến nghị của họ. Có 13 ý kiến của CN, cán bộ công đoàn gửi đến lãnh đạo tỉnh, huyện Tân Uyên xoay quanh các nội dung chính: An ninh trật tự, an toàn giao thông; hạ tầng cơ sở gồm nhà trọ, giá điện, nước sinh hoạt; phúc lợi xã hội; nộp thuế thu nhập cá nhân và các vấn đề liên quan đến y tế, giáo dục...

Đại diện công nhân nêu thắc mắc tại buổi gặp gỡ với các cơ quan chức năng

Anh Huỳnh Minh Phí, đại diện CN Công ty Omexey bày tỏ bức xúc: “Công ty tôi làm không ký hợp đồng lao động mà chỉ làm thời vụ. Nhiều CN chỉ được ký 2 tháng một lần ảnh hưởng đến các quyền lợi về BHXH, BHYT. Ký hợp đồng như thế có đúng luật không và chúng tôi cần một thỏa ước lao động, hợp đồng lao động hợp lý để yên tâm làm việc”. Nhiều CN khác nói lên nỗi lo về việc học hành của con em hay an ninh nhà trọ không bảo đảm. Theo họ, chủ nhà trọ chỉ biết “cho thuê phòng lấy tiền” còn khi có sự cố về an ninh trật tự thì họ không chịu trách nhiệm gì. Cũng là vấn đề an ninh, nhiều CN cảm thấy bất an khi đi rút tiền lương từ các trụ thẻ ATM vì sợ bị giật, sợ đi qua những đoạn đường không có đèn đường dễ gây tai nạn, nguy hiểm...

Ý kiến của đại diện CN Công ty TNHH Thiên Dược xem ra nhận được sự đồng tình của rất đông CN tham dự. Rằng giá cả tăng trước khi tăng lương làm cho đời sống CN khó khăn. Tiền lương của CN vốn còm cõi nên không thể... chạy đua với tăng giá nếu cơ quan chức năng không kìm hãm được “giá cả tăng tự do” trên thị trường. Một nỗi lo (không mới!) vẫn thường trực trong CN là... bị một số đối tượng xấu “bắt buộc” tham gia đình, lãn công. Theo họ, đa số CN là người xa quê tới Bình Dương sinh sống. Họ luôn mong muốn có công việc ổn định, thu nhập đủ lo cho bản thân, gia đình và họ cũng chăm chỉ làm việc. Thế nhưng, thỉnh thoảng lại có những băng nhóm “bất hảo” đến phòng trọ gây sức ép buộc CN đình công. Tệ hơn là nếu “bất hợp tác”, CN còn bị chặn đánh trên đường đi làm về. Vấn đề này rất cần cơ quan chức năng vào cuộc để CN không bị ép buộc làm những điều họ không muốn, đi ngược lại quyền lợi của CN... Khác với những buổi gặp gỡ trước, lần này, đại diện Tổng Công ty Becamex đã giới thiệu tới CNLĐ về dự án nhà ở an sinh xã hội (ASXH) đang được triển khai. Điều này đã nhận được sự quan tâm rất lớn từ phía CN. Đa số ý kiến cho rằng việc xây nhà ASXH đã thể hiện được sự quan tâm về nơi ăn, chốn ở cho CN. Tuy nhiên, vẫn còn rất nhiều ý kiến thắc mắc như trường hợp anh Nguyễn Văn Tư: “Tôi là thợ hồ, làm công nhật cho các công ty đang xây dựng tại thành phố mới Bình Dương. Hộ khẩu thường trú ở Quảng Nam, chưa có nhà sở hữu. Tôi thuộc nhóm đối tượng thu nhập thấp theo tiêu chí mua nhà và tôi rất muốn có quê hương thứ hai tại Bình Dương nhưng lại chưa thể mua vì công việc của tôi không ổn định”. Hay như những băn khoăn hết sức thực tế của chị Huỳnh Thái Ngọc: “Tôi là công nhân tại một doanh nghiệp trong KCN Mỹ Phước 1, tôi rất muốn mua căn hộ, nhưng không đủ tiền. Thu nhập của tôi khoảng 3 triệu đồng/tháng. Vậy, có thể hỗ trợ cho tôi mua nhà và trả góp trong vòng 10 năm không? Mỗi tháng tôi có thể để dành 1 triệu đồng, sau 10 năm tôi có thể góp được 120 triệu đồng”...

...Lãnh đạo trả lời

Sau các ý kiến của CN, cán bộ công đoàn, đại diện lãnh đạo Công an Tân Uyên, các sở, ngành: Công Thương, Giao thông - Vận tải, Xây dựng, Giáo dục, Y tế, Bảo hiểm xã hội, Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, UBND huyện Tân Uyên đã có những giải đáp thắc mắc, hướng dẫn cho CN, cán bộ công đoàn các doanh nghiệp. Đại diện lãnh đạo Sở Công Thương còn giải thích cụ thể về thắc mắc giá điện, nước mà CN phản ánh (3.000 đồng/kW điện và 6.000 đồng/m3 nước). Theo đó, với những chủ nhà trọ cố tình thu tiền điện, nước cao hơn so với giá quy định, CN cứ mạnh dạn phản ánh với chính quyền địa phương để có hướng xử lý thích hợp...

Về vấn đề nhà ở ASXH, đối tượng được mua nhà là cán bộ, công chức, viên chức; sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp thuộc lực lượng vũ trang hưởng lương từ ngân sách; công nhân, các đối tượng đã trả lại nhà công vụ; học sinh, sinh viên; người thu nhập thấp tại khu vực đô thị, ven đô, nhân dân vùng đô thị; dân tái định cư và những người có việc làm ổn định tại Bình Dương chưa có nhà ở. Xung quanh khuôn viên các khu nhà ở ASXH có nhà trẻ, mẫu giáo, khu thương mại dịch vụ, nhà xe, y tế, các dịch vụ giải trí... Giá bán trung bình khoảng mỗi căn hộ 30m2 là 130 triệu đồng và 60m2 là 260 triệu/căn.

Về vấn đề giáo dục, ông Phạm Văn Lời, Phó Chủ tịch UBND huyện Tân Uyên cũng có ý kiến đề nghị các khu, cụm công nghiệp phải có trách nhiệm đầy đủ trong việc xây dựng các cấp học. Bảo đảm có cả trường công lập và trường tư thục để bảo đảm có môi trường học tập đầy đủ cho con em CNLĐ.

Đa phần, những ý kiến thắc mắc của CNLĐ đều được các đại diện sở, ngành trả lời và hướng dẫn cụ thể cho CN. Điều này giúp CN và đại diện công đoàn các công ty có nhận thức đúng hơn về từng vấn đề. Và điều cần thiết là sau buổi gặp gỡ, CNLĐ và cán bộ công đoàn công ty cũng cần về nơi mình sinh hoạt để báo cáo lại với chủ DN và các CN trong chuyền, xưởng của mình biết để bảo đảm quyền lợi của chính mình.

T. LÊ - Q.NHƯ

- Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Văn Nhị: “Cần bảo đảm an sinh xã hội để CN yên tâm làm việc”

Tình hình sản xuất, kinh doanh trong nước tiếp tục gặp khó khăn, thu nhập chung bị sụt giảm nên đời sống của đại bộ phận người dân, CN lao động cũng bị ảnh hưởng. Giá cả hàng hóa, phòng trọ tăng càng làm cho đời sống CN khó khăn hơn. Bởi thế, đây là lúc tổ chức công đoàn cần thể hiện vai trò trách nhiệm của mình, vì lợi ích của CN nhiều hơn. Có thể vận động chủ nhà trọ cam kết không tăng giá phòng, giá điện, nước... Những ý kiến chính đáng của CN trong buổi gặp gỡ với lãnh đạo tỉnh, huyện Tân Uyên cần được lắng nghe và tìm hướng giải quyết cho CN yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với Bình Dương. Ngoài ra cần giúp CN bảo vệ quyền lợi của mình cũng như được hưởng các chế độ về phúc lợi xã hội...

- Phó Chủ tịch UBND huyện Tân Uyên Phạm Văn Lời: “Chủ tịch UBND xã, thị trấn phải phối hợp với DN để giải quyết”

Trong số các ý kiến của CNLĐ thì vấn đề an ninh trật tự vẫn nổi cộm nhất. Vì vậy, để bảo đảm an ninh trật tự thì Chủ tịch UBND xã, thị trấn cần tăng cường phối hợp với các DN, nhận thức được thực trạng của địa phương để giải quyết, bảo đảm cho CN yên tâm sản xuất. Điều này thuộc về lợi ích của cả hai bên.

Chia sẻ bài viết

BÌNH LUẬN