Trong “Tháng công nhân 2012”, đời sống và việc làm của thợ mỏ trong các đơn vị, DN thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản VN đã được quan tâm hơn, nhất là về tiền lương, hỗ trợ xây dựng nhà ở, cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe.DN xây nhà ở cho công nhânCty CP than Vàng Danh (Uông Bí, Quảng Ninh) là đơn vị khai thác than hầm lò lớn nhất trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản VN (Vinacomin), với sản lượng 3,5 triệu tấn/năm, sử dụng hơn 6.200 CNLĐ. Cùng với phát triển sản xuất, tiền lương và thu nhập của NLĐ ngày càng được nâng lên. Năm 2011, thu nhập bình quân của CNLĐ trong Cty đạt 9,5 triệu đồng/người/tháng. Hưởng ứng “Tháng công nhân 2012” lãnh đạo chuyên môn và CĐ Cty càng chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.  Ảnh minh họa (Ảnh: Internet).Theo ông Nguyễn Văn Trịnh, GĐ Cty than Vàng Danh - hiện thợ lò Cty được ăn cơm tự chọn cuối ca có từ 12 - 15 món ăn, CN đi làm thì Cty bố trí ôtô khách có máy điều hòa đưa đón; quần áo bảo hộ lao động không phải tự mình giặt như trước... Về nhà ở tập thể cho CN, trước năm 2010, Cty chỉ có 4 khu nhà 3 tầng có tổng diện tích 4.000m2, gồm 141 phòng chỉ đủ phục vụ nhu cầu cho khoảng 400 CN.Nhân “Tháng công nhân 2012”, Cty đã cho khánh thành và đưa vào sử dụng 2 khu nhà 5 tầng với 128 phòng ở, diện tích từ 42 - 46 m2/phòng với quy mô khép kín, hiện đại. Mỗi phòng ở có thể bố trí chỗ ở cho 4 CN sống độc thân, hoặc 1 gia đình trong CN trẻ. Theo CĐ Cty than Vàng Danh, việc đưa công trình nhà ở này vào sử dụng đã đáp ứng được một phần nhu cầu rất bức xúc về nhà ở trong CN mỏ của Cty hiện nay.Theo số liệu của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản VN, trong số 39.000 thợ lò trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, tập đoàn đã đầu tư xây dựng nhà ở tập thể, bố trí chỗ ở cho trên 10.000 thợ lò (chiếm 25,6%).“Chăm lo để thợ lò đủ sức khoẻ, an tâm làm việc”Đó là khẳng định của ông Đỗ Đình Hiền, Chủ tịch CĐ Than - Khoáng sản VN. Trung bình hằng năm, Tập đoàn CN Than - Khoáng sản VN tiếp nhận khoảng từ 5.000 - 7.000 LĐ mới, nên vấn đề nhà ở cho CNLĐ luôn bức xúc đối với ngành. Xây dựng đủ nhà ở cho CNLĐ là chủ trương chung giữa chuyên môn và CĐ Than - Khoáng sản VN.Ngay từ năm 2005, nghị quyết liên tịch giữa TGĐ và Ban Thường vụ CĐ Than - KS VN đã được ký kết nhằm đẩy mạnh xây dựng và cải thiện nhà ở cho CNLĐ. Từ đó đặt ra yêu cầu các Cty, đơn vị trong ngành phải có trách nhiệm xây dựng nhà ở tập thể cho CN và nhà ở cho gia đình thợ mỏ nghèo. Phần lớn các đơn vị, DN trong ngành than đã và đang triển khai xây dựng nhà ở cho CN, có sự phối kết hợp của rất nhiều yếu tố như: Chính quyền địa phương, ban giám đốc, BCH CĐ và đặc biệt là sự quyết tâm của tập thể NLĐ.Nhiều đơn vị đã chuẩn bị được hàng chục nghìn mét vuông đất để xây nhà ở cho thợ mỏ như Cty than Vàng Danh, Cty than Quang Hanh, Cty than Hà Lầm... và rất nhiều đơn vị đã đầu tư hàng tỉ đồng để cải tạo, mua sắm giường tủ và tiện nghi sinh hoạt tập thể cho CN.Công tác an toàn lao động trong “Tháng công nhân” được chuyên môn và CĐ ngành than đặc biệt quan tâm. Vấn đề việc làm, tiền lương, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe cho CN được thực hiện đồng bộ. Đặc biệt, tất cả thợ lò, CN làm việc trong môi trường bụi than mắc bệnh bụi phổi đều được Trung tâm Y tế ngành than tổ chức rửa phổi miễn phí. “Đời sống thợ mỏ được chăm lo, cải thiện, họ sẽ yên tâm công tác, tâm huyết hơn với nghề”, Chủ tịch CĐ Than - Khoáng sản VN Đỗ Đình Hiền khẳng định.Theo Lao Động