Trông chờ những quyết sách lớn

“Với đầu tàu là những thủ lĩnh Công đoàn (CĐ) dày dạn kinh nghiệm, tận tâm, tôi tin trong nhiệm kỳ tới, CĐ Việt Nam sẽ tiếp tục khẳng định mạnh mẽ uy tín và vị thế, tạo dựng niềm tin vững chắc từ người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN)” - ông Lâm Quang Trí, Chủ tịch CĐ Công ty CP Đầu tư - Phát triển - Thương mại Viễn Đông (quận Tân Bình, TP HCM), kỳ vọng vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI.

Kỳ vọng, tin cậy

Đánh giá cao kết quả Đại hội XI CĐ Việt Nam, ông Lâm Quang Trí cho rằng tuy kinh tế đất nước đã khởi sắc nhưng nhiều DN vẫn chưa thoát khỏi khó khăn, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của NLĐ. Vì vậy, CĐ các cấp cần có chiến lược, biện pháp thiết thực, cụ thể hơn nữa để chăm lo cho CNVC-LĐ. “Trước tình hình mới của đất nước, tổ chức CĐ luôn phải nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ; thiết lập mối quan hệ 3 bên vững chắc: NLĐ, CĐ và DN; từ đó có những quyết sách đúng đắn nhằm bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của NLĐ; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN” - ông Trí góp ý.

  Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP HCM - thăm hỏi và tặng quà cho những công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại KCX Linh Trung 1 

Ông Võ Văn Phúc, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH May Tân Long Trường (quận 9, TP HCM), cũng đặt nhiều kỳ vọng vào hoạt động của tổ chức CĐ trong 5 năm tới. Ông Phúc đánh giá thành công thấy rõ của tổ chức CĐ trong thời gian qua là việc đưa những quy định bảo vệ quyền hoạt động cũng như vấn đề việc làm và đời sống cán bộ CĐ không chuyên trách vào Luật CĐ và Bộ Luật Lao động sửa đổi. “Tôi hy vọng CĐ các cấp sẽ có hành động, cách thức tổ chức cụ thể để đưa luật đi vào đời sống. Việc chăm lo cho NLĐ cũng được quan tâm thiết thực hơn trong thời gian tới” - ông Phúc nói.

Đội ngũ cán bộ CĐ cả nước đang đặt rất nhiều niềm tin vào trí tuệ, phẩm chất, năng lực của Ban Chấp hành khóa XI, đồng thời tự thân mỗi người cũng ra sức nỗ lực vì sự lớn mạnh của tổ chức CĐ, xứng đáng là người đại diện, chỗ dựa tin cậy của NLĐ.

Lo nhiều hơn cho CN

Dù bận bịu làm việc tại xưởng sản xuất nhưng chị Nguyễn Thị Kim Ngân (26 tuổi, quê tỉnh Vĩnh Long), công nhân (CN) Công ty CP Sản xuất nhựa Duy Tân (quận Bình Tân, TP HCM), vẫn thường xuyên cập nhật thông tin về Đại hội XI CĐ Việt Nam. Vui mừng trước thành công của đại hội, chị cũng mong mỏi tổ chức CĐ các cấp có thêm nhiều hoạt động nâng cao đời sống tinh thần, vật chất của công nhân. “Cán bộ CĐ cần tích cực xuống cơ sở, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của CN. Chúng tôi vững tâm lao động sản xuất vì bên cạnh luôn có tổ chức CĐ” - chị Ngân chia sẻ.

Nữ CN Nguyễn Thị Hồng Nhinh, Công ty CP May Sài Gòn 3 thuộc Tổng Công ty Dệt may Gia Định, cho biết nhiệm kỳ qua, tổ chức CĐ có nhiều hoạt động thiết thực như chương trình “Trái tim nghĩa tình”, “Mái ấm CĐ”, Quỹ Tương trợ nội bộ, Quỹ Trợ vốn CEP... hỗ trợ kịp thời cho NLĐ khó khăn. “Một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ tới của tổ chức CĐ là chăm lo đời sống, việc làm của NLĐ. Do vậy, chúng tôi mong muốn tổ chức CĐ phát triển các quỹ này lớn mạnh hơn, giúp đỡ cho nhiều đoàn viên, NLĐ, CN khó khăn hơn” - chị Nhinh góp ý.

Tin tưởng vào ban chấp hành mới đầy nhiệt huyết, năng động và có nhiều chính sách chăm lo, phát triển đời sống CN là tâm trạng của CN Công ty Nissei - KCX Linh Trung 1. Chị Trần Thị Ngọc Hà, CN Công ty Nissei, cho biết: “Hiện nay, đời sống CN rất khó khăn khi giá cả tăng từng ngày, tiền nhà trọ, tiền gửi con cũng tăng... Vì thế, tôi mong muốn ban chấp hành mới kiến nghị để Đảng và nhà nước thực hiện quyết liệt hơn vấn đề nhà lưu trú cho CN, nhà trẻ cho con CN... Có an tâm về nơi ăn, chốn ở, chỗ gửi con thì CN mới an tâm làm việc”.

Theo NLĐ

• Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại Bình Dương là 375 triệu đồng (14/12)
• Hỗ trợ đồng nghiệp vượt qua khó khăn (14/12)
• Hết lòng vì đoàn viên, công nhân (14/12)
• Liên đoàn Lao động TP.Thủ Dầu Một: Trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên khó khăn (12/12)
• Hỗ trợ, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp, người lao động (10/12)