Đảng bộ Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa: Sẵn sàng cho Đại hội lần thứ XI

Ban Chấp hành Đảng bộ Nông trường Cao su Lai Uyên ra mắt đại hội

Đại hội cấp cơ sở thành công tốt đẹp

Thực hiện Chỉ thị số 35- CT/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 101-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “Về đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng”, Ban Thường vụ Đảng ủy công ty đã chỉ đạo các cấp ủy trực thuộc tổ chức quán triệt nghiêm túc chỉ thị của Bộ Chính trị và kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy theo quy định. Theo đó, Ban Thường vụ Đảng ủy công ty đã xây dựng Kế hoạch số 46-KH/ĐU “Về đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng”. Ban Thường vụ Đảng ủy công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuẩn bị đại hội Đảng bộ các cấp, đồng thời lãnh đạo thực hiện có hiệu quả các nghị quyết của Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên và người lao động; gắn với các phong trào thi đua trong lao động, sản xuất, lập thành tích chào mừng đại hội Đảng bộ các cấp và kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm 2020.

Đồng chí Thái Văn Tây, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy công ty cho biết, Ban Thường vụ Đảng ủy công ty đã chọn Đảng bộ cơ sở Nông trường Cao su Lai Uyên làm đơn vị tổ chức đại hội điểm và thí điểm bầu trực tiếp bí thư tại đại hội. Sau đại hội điểm, Ban Thường vụ Đảng ủy công ty đã tổ chức họp rút kinh nghiệm, đánh giá những ưu điểm, hạn chế để các đơn vị tổ chức đại hội sau thực hiện công tác tổ chức đại hội được tốt hơn. Đến ngày 19-6, Đảng bộ công ty đã hoàn thành xong việc tổ chức đại hội cấp cơ sở nhiệm kỳ 2020-2025.

Theo đánh giá của Ban Thường vụ Đảng ủy công ty, đại hội cấp cơ sở đã được tiến hành bảo đảm theo hướng dẫn, yêu cầu và kế hoạch. Chương trình đại hội được các cấp ủy chuẩn bị chu đáo theo hướng dẫn của cấp ủy cấp trên, có kịch bản và sự phân công cụ thể từng thành viên trong đoàn Chủ tịch. Địa điểm, hội trường, trang trí tổ chức đại hội được chuẩn bị khá tốt. Công tác bảo vệ trật tự an toàn trước, trong và sau đại hội được bảo đảm... Cùng với đó, văn kiện các đại hội được các cấp ủy đương nhiệm chuẩn bị kỹ, đánh giá đầy đủ các mặt công tác thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ trong sản xuất, chăm lo đời sống người lao động; xây dựng đơn vị an toàn; nêu rõ những ưu điểm, khuyết điểm trong công tác xây dựng Đảng; chỉ ra được những nguyên nhân của các hạn chế. Dự thảo báo cáo chính trị có sự tham gia đóng góp ý kiến của toàn thể đảng viên ở đại hội cấp cơ sở. ..

Hướng đến ngày hội lớn

Theo đồng chí Thái Văn Tây, đến thời điểm hiện nay, các nội dung chuẩn bị cho việc tổ chức Đại hội Đảng bộ công ty lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020- 2025 đã được Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy công ty chuẩn bị kỹ lưỡng, chu đáo, sẵn sàng cho việc tổ chức đại hội. Trong đó, dự thảo Báo cáo chính trị là sản phẩm của trí tuệ tập thể, thể hiện tinh thần dân chủ, đoàn kết trong toàn Đảng bộ; kiểm điểm, đánh giá một cách tổng quát tình hình, kết quả đạt được trong thực hiện nghị quyết đại hội nhiệm kỳ qua; chỉ rõ những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân; đồng thời xác định những mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp sát đúng với tình hình thực tế trong nhiệm kỳ tới.

Công tác nhân sự cấp ủy khóa mới cũng đã được Đảng ủy công ty chuẩn bị kỹ lưỡng, tiến hành đúng nguyên tắc, quy trình, bài bản, công tâm, khách quan, phát huy dân chủ, trí tuệ của tập thể cấp ủy và cán bộ, đảng viên, chống tư tưởng cá nhân, cục bộ, thiếu tính xây dựng hoặc nể nang, né tránh, ngại va chạm; nghiêm cấm các biểu hiện vận động, bè phái, chia rẽ mất đoàn kết, thực hiện không đúng quy định về những điều đảng viên không được làm trong chuẩn bị nhân sự cấp ủy. Việc lựa chọn, giới thiệu nhân sự cấp ủy khóa mới được quán triệt sâu sắc theo Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và tiêu chuẩn cán bộ nêu tại Quy định số 89-QĐ/TW, Quy định số 90-QĐ/TW của Bộ Chính trị khóa XII; Quy định số 04-QĐ/TU ngày 29- 12-2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo quản lý trên địa bàn tỉnh Bình Dương” và quy định về tiêu chuẩn chức danh do Ban Thường vụ Đảng ủy công ty quy định. Đảng ủy công ty kiên quyết sàng lọc, không để lọt vào cấp ủy khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng; phẩm chất, năng lực, uy tín giảm sút; thiếu gương mẫu, mất đoàn kết, cục bộ, bè phái, cơ hội, thấy đúng không dám bảo vệ, thấy sai không dám đấu tranh; có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; chạy chức, chạy quyền, tham nhũng, tiêu cực, “lợi ích nhóm”; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế, quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước, tiêu chuẩn chính trị và những điều đảng viên không được làm; quan liêu, cửa quyền, thiếu gắn bó mật thiết với nhân dân; bản thân hoặc vợ (chồng) vi phạm các quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, làm ảnh hưởng tới uy tín cơ quan, đơn vị, bản thân cán bộ; kết quả thực hiện nhiệm vụ không cao.

Cũng theo đồng chí Thái Văn Tây, để thiết thực chào mừng Đại hội Đảng bộ công ty lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020- 2025, bên cạnh việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, công ty đã phát động phong trào thi đua trong toàn thể cán bộ công nhân viên, nêu cao ý thức làm chủ trong sản xuất, công tác; kết hợp thực hiện đồng bộ các biện pháp kỹ thuật trong chăm sóc, khai thác vườn cây, cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm, mở rộng thị trường, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động, thực hiện tốt nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước.

Theo đó, nội dung thi đua trong sản xuất, kinh doanh là tiếp tục nâng cao tay nghề công nhân khai thác, áp dụng các biện pháp kỹ thuật, khai thác vượt mức 11.500 tấn mủ quy khô, thu mua vượt kế hoạch; chăm sóc bảo đảm quy trình gần 6.000 ha vườn cây kiến thiết cơ bản; quản lý tốt vườn ươm, vườn nhân, trồng tái canh đạt chỉ tiêu và thông số kỹ thuật theo quy định; tiếp tục nâng cao chất lượng sản phẩm, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường; kiểm soát tốt, xây dựng giá thành theo hướng tiết kiệm, hiệu quả; giá bán bình quân bằng với năm 2019, tổng doanh thu đạt 2.459,68 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 1.148,02 tỷ đồng...

Nội dung trong thi đua chăm lo đời sống người lao động, thực hiện các chính sách xã hội là phấn đấu tiền lương bình quân đạt trên 6,5 triệu đồng/người/tháng; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách liên quan đến người lao động theo quy định, duy trì chế độ thải độc, ăn giữa ca; chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động; tích cực vận động cán bộ, công nhân lao động duy trì mô hình phát triển kinh tế gia đình, phấn đấu đạt thu nhập bình quân 25 triệu đồng/hộ/năm.

Cùng với đó, công ty duy trì phong trào quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc; thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí; bảo vệ tài sản, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn. “Phát huy kết quả đã đạt được, nêu cao ý thức làm chủ, tinh thần sáng tạo trong lao động, sản xuất, công tác, cán bộ, công nhân lao động công ty quyết tâm ra sức phấn đấu hoàn thành xuất sắc toàn diện các chỉ tiêu nhiệm vụ để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ công ty”, đồng chí Thái Văn Tây nói. 

CAO SƠN

Tin bài cùng chủ đề

• Lãnh đạo Tỉnh ủy làm việc với Thường trực Thị ủy Tân Uyên về công tác chuẩn bị tổ chức đại hội (18-02-2020)
• Công tác chuẩn bị Đại hội điểm tại Đảng bộ Tx.Tân Uyên: Bảo đảm tiến độ (19-02-2020)
• Dĩ An: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về Đại hội Đảng các cấp (20-02-2020)
• Đại hội Chi bộ Văn phòng HĐND - UBND TX.Tân Uyên lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 - 2025 (21-02-2020)
• Đảng bộ Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp cơ sở (24-02-2020)