Thực hiện Đề án “Phát triển quan hệ lao động”, UBND tỉnh đã ban hành quyết định bổ nhiệm 77 hòa giải viên lao động cấp huyện tại 9 huyện, thị, thành phố và 2 ban quản lý khu công nghiệp.
Việc thành lập mạng lưới hòa giải viên lao động cấp huyện có ý nghĩa kịp thời hỗ trợ, giải quyết các vụ tranh chấp lao động phát sinh và phối hợp với các ngành giải quyết kịp thời các vụ đình công tự phát xảy ra trên địa bàn quản lý. Hiện nay, một số hòa giải viên lao động có vai trò tích cực trong công tác giải quyết tranh chấp lao động tập thể, đình công không đúng trình tự, thủ tục. Một số còn là thành viên của Tổ công tác liên ngành về giải quyết tranh chấp lao động. Các hòa giải viên lao động được hỗ trợ các điều kiện cần thiết khi thực hiện nhiệm vụ, được tham gia đầy đủ các buổi tập huấn khi các ngành có liên quan triển khai các văn bản pháp luật…
KIM HÀ