TX.Tân Uyên: Trẻ hóa đội ngũ cán bộ, công chức

TX.Tân Uyên hiện có 83/90 biên chế đạt 93,33% (trình độ: 27 thạc sĩ, 54 đại học, 1 cao đẳng, 1 trung cấp); 5/6 định suất theo Nghị định số 68/2000/NĐ/ CP; biên chế sự nghiệp có 63/105 biên chế đạt 62,85% (trình độ: 10 thạc sĩ, 48 đại học, 5 cao đẳng); 3/3 định suất theo Nghị định số 68/2000/NĐ/CP của Chính phủ. Cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã có 385/430 người chiếm tỷ lệ 89,53% trên tổng số biên chế được giao. Trong đó, cán bộ, công chức 232/268 (trình độ: 23 thạc sĩ, 195 đại học, cao đẳng, trung cấp 12); người hoạt động không chuyên trách 153/162 (trình độ: 1 thạc sĩ, 124 đại học, cao đẳng, trung cấp 2 2).

Nhìn chung, đội ngũ cán bộ, công chức TX.Tân Uyên và xã, phường là cán bộ, công chức trẻ có trình độ, đủ năng lực, kiến thức và am hiểu chuyên môn, có phẩm chất đạo đức, cơ bản đáp ứng được nhu cầu ngày cao của công vụ, từng bước chuyển đổi nền hành chính theo hướng phục vụ, hướng trọng tâm vào người dân, doanh nghiệp.

S.TRÀ

• Tổ chức trọng thể Lễ tang Đại tướng Nguyễn Quyết (27/12)
• Tỉnh ủy Bình Dương trao các quyết định về công tác cán bộ  (27/12)
• Thị trấn Tân Thành, huyện Bắc Tân Uyên: Thăm, tặng quà cho các gia đình giáo dân có hoàn cảnh khó khăn (27/12)
• Hội Cựu thanh niên xung phong huyện Phú Giáo: Ký kết giao ước thi đua năm 2025 (27/12)
• MTTQ các cấp trong tỉnh: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước (27/12)
• Huyện Dầu Tiếng: Nhiều xã xếp loại xuất sắc về Bộ Chỉ số 766 (27/12)
• TP.Tân Uyên: Vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (27/12)
• Hợp tác quốc phòng là trụ cột quan trọng trong quan hệ Việt Nam-Liên bang Nga (27/12)