Đảng viên trong doanh nghiệp FDI: Phát huy vai trò

Cập nhật: 01-02-2024 | 08:31:35

Phát huy vai trò gương mẫu, đi đầu, các đảng viên ở trong doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đã, đang góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, chăm lo cho người lao động (NLĐ) và xây dựng tổ chức cơ sở Đảng ngày một vững mạnh.

Chăm lo thiết thực cho NLĐ

Có mặt tại Công ty TNHH Foster Electric Việt Nam (Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore 2) những ngày giáp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, ai cũng cảm nhận được bầu không khí lao động hăng say, vui vẻ. Anh Dương Xuân Lâm, làm việc tại bộ phận sản xuất của công ty, cho biết: “Tất cả NLĐ đều an tâm làm việc đến ngày cuối cùng trước khi bước vào kỳ nghỉ tết dài ngày. Bởi chúng tôi đều đã nắm được thông tin về lương, thưởng tết cụ thể, thời gian nghỉ tết từ hơn cả tháng nay. Do vậy, mọi người chủ động sắp xếp thời gian, mua sắm quà, vé tàu xe để về quê đúng ngày và quay trở lại làm việc đúng ngày hẹn. Ai cũng phấn khởi vì dù bị ảnh hưởng khó khăn chung nhưng tết năm nay mọi chế độ chính sách phúc lợi chăm lo cho NLĐ đều được công ty duy trì như mọi năm”.

Được chi bộ, tổ chức CĐCS và BGĐ quan tâm, chăm lo, NLĐ tại Công ty TNHH Foster Electric Việt Nam an tâm làm việc gắn bó với DN

Ông Trần Hưng Đạo, Bí thư Chi bộ Công ty TNHH Foster Electric Việt Nam, cho biết ngay từ tháng 11- 2023, chi ủy cùng các tổ chức đoàn thể trong công ty đã chủ động phối hơp cùng Ban Giám đốc (BGĐ) công ty xây dựng kế hoạch chăm lo tết cho NLĐ chu đáo. “Việc sớm công bố thông tin chính sách phúc lợi chăm lo tết sẽ giúp NLĐ toàn tâm toàn ý, an tâm làm việc hiệu quả hơn và gắn bó với công ty. Đồng thời, điều này cũng phát huy được vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ”, ông Đạo chia sẻ.

Theo đó, những chính sách phúc lợi được Công ty TNHH Foster Electric Việt Nam áp dụng đối với tất cả NLĐ làm việc ở công ty, như thưởng lương tháng 13 (bình quân thấp nhất 7,2 triệu đồng/ người), thưởng phụ trội công việc bằng nửa tháng lương cơ bản, lì xì đầu năm, công đoàn cơ sở (CĐCS) tặng quà tết có giá trị 440.000 đồng/1 phần quà... Đặc biệt, với việc xây dựng Quỹ tương thân tương ái của công ty, chi ủy và các tổ chức đoàn thể sẽ đi đến tận nhà trọ để thăm và tặng quà tết cho đảng viên, đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn...

Tương tự, ông Phạm Văn Quyền, Bí thư Chi bộ Công ty TNHH Zeng Hsing Industrial (Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore 2A), cho biết chi ủy cùng với CĐCS đã chủ động phối hợp với BGĐ trong việc xây dựng kế hoạch chăm lo tết cho NLĐ từ sớm, như thông báo thông tin về thời gian nghỉ tết và đi làm trở lại; chính sách phúc lợi về thưởng tết, lương tháng 13 (bình quân thấp nhất gần 6 triệu đồng/người), CĐCS và công ty tặng quà tết cho NLĐ (500.000 đồng/1 phần quà); tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao đón chào năm mới, lì xì đầu năm...

“Năm nay là một năm khó khăn chung của tất cả các DN, tuy nhiên với sự chủ động của chi ủy, tổ chức công đoàn, sự nỗ lực của công ty trong việc chăm lo đời sống cho NLĐ đã góp phần mang lại một cái tết đầm ấm, vui vẻ và sum vầy. Điều này sẽ tạo động lực để NLĐ gắn bó, làm việc lâu dài với công ty…”, ông Quyền chia sẻ.

Xây dựng, phát triển tổ chức

Việc phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính đáng của NLĐ, các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã tạo môi trường giúp NLĐ rèn luyện, phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Ông Trần Hưng Đạo, cho biết công tác xây dựng tổ chức Đảng, phát triển đảng viên mới luôn được chi ủy chú trọng quan tâm. Trong đó, chi ủy chỉ đạo các tổ chức đoàn thể tạo nguồn, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp.

“Hiện nay, các đảng viên sinh hoạt ở chi bộ đều là những người đảm nhiệm những vị trí công việc quan trọng ở các bộ phận sản xuất, văn phòng của công ty. Họ luôn thể hiện tính tiên phong, gương mẫu; không ngừng phấn đấu, rèn luyện nâng cao phẩm chất chính trị, năng lực chuyên môn; đóng góp tích cực vào việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN. Từ đó, BGĐ đồng thuận và tạo điều kiện tốt cho chi bộ hoạt động. Đoàn viên và NLĐ hăng hái thi đua, tích cực phấn đấu để trở thành đảng viên”, ông Đạo cho hay.

Còn ông Phạm Văn Quyền, Bí thư Chi bộ Công ty Zeng Hsing, cho biết chi ủy cùng với CĐCS đẩy mạnh công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy và quy định của công ty để NLĐ kịp thời nắm bắt, hiểu và chấp hành tốt, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN. Cùng với đó, chi bộ chú trọng công tác tạo nguồn phát triển Đảng. Trong năm 2023, chi bộ đã giới thiệu được 3 đoàn viên công đoàn ưu tú đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, đã có 2 đoàn viên đã được kết nạp vào Đảng…

Bà Lin Chia Jung, Giám đốc hành chính, Công ty TNHH Zeng Hsing Industrial, cho biết hoạt động của chi bộ và CĐCS thời gian qua đã góp phần nâng cao nhận thức về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước Việt Nam cho NLĐ trong công ty; xây dựng mối quan hệ lao động trên tinh thần hợp tác cùng có lợi, cùng nhau chia sẻ khó khăn. Đặc biệt, những đảng viên luôn chấp hành tốt pháp luật, thực hiện tốt nội quy, luôn tiên phong đi đầu trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của DN… Họ thực sự là tấm gương để NLĐ khác nhìn vào, noi theo...

ĐỖ TRỌNG

Chia sẻ bài viết

Đảng viên trong doanh nghiệp FDI: Phát huy vai trò

TIÊU ĐIỂM

XEM NHIỀU