Sớm xây dựng nhà trẻ trong KCN

Trong thời gian qua, công ty đã thực hiện tốt các chế độ chính sách theo quy định pháp luật LĐ như: Hợp đồng LĐ, bảo hiểm (BH) xã hội, BH y tế, BH thất nghiệp. Công ty cũng đã có kế hoạch thưởng tết 2013 mỗi người một tháng lương thứ 13 cho CB, CNLĐ. Để khuyến khích LĐ trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán, BGĐ đã quyết định thưởng nửa tháng lương cơ bản sau tết khi LĐ đi làm việc trở lại. Tại buổi làm việc BGĐ công ty cũng kiến nghị, công ty sử dụng nhiều LĐ nữ nên đề nghị tỉnh cần sớm triển khai xây dựng nhà giữ trẻ trong KCN để công nhân LĐ an tâm làm việc; hỗ trợ xây dựng nhà ở thu nhập thấp…

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Văn Nhị mong muốn công ty tiếp tục phát triển sản xuất, kinh doanh đạt kết quả tốt; đồng thời tăng cường chăm lo đời sống vật chất và tinh thần để người LĐ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.

VĂN SƠN

• Bình Dương hỗ trợ tỉnh Lào Cai hơn 53 tỷ đồng khắc phục hậu quả thiên tai (27/11)
• Tặng 100 phần quà cho người nghèo huyện Phú Giáo (27/11)
• Niềm vui trong những căn nhà mới (27/11)
• “Sáng cũng buồn... đêm về lại khóc...” (27/11)
• Triển lãm ngành nghề truyền thống: Tôn vinh di sản văn hóa (27/11)
• Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất nghỉ Tết Ất Tỵ 9 ngày liên tục (27/11)
• Thăm hỏi, tặng quà cho bệnh nhi ung thư (26/11)
• TP.Bến Cát: Phát động Tháng hành động và Chiến dịch truyền thông vì bình đẳng giới năm 2024 (26/11)