Qua 2 năm triển khai thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị, ở Công đoàn các Khu công nghiệp (CĐCKCN) Bến Cát đã xuất hiện ngày càng nhiều mô hình mới và cách làm hay được thể hiện cụ thể trong phong trào công nhân lao động (CNLĐ) và hoạt động công đoàn.  Làm theo Bác bằng chính công việc chuyên môn hàng ngày Đó là suy nghĩ cũng như hành động của anh Nguyễn Sỹ Hải, giám sát kỹ thuật bộ phận điện trong nhà máy của Công ty Asia Packaging Industries Việt Nam, KCN Mỹ Phước II. Anh Hải cho biết: Thực hiện lời dạy của Bác: “Thi đua là yêu nước, yêu nước phải thi đua”, anh luôn gắng làm việc hết sức mình để hoàn thành tốt công việc chuyên môn; đồng thời luôn tìm tòi sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để có thể làm chủ được công nghệ sản xuất, đáp ứng nhu cầu của khách hàng…  

 Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thanh Cung (người đứng giữa, đeo kính) tuyên dương lao động giỏi, lao động sáng tạo lần II năm 2012 cho lực lượng lao động tỉnh

 Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thanh Cung (người đứng giữa, đeo kính) tuyên dương lao động giỏi, lao động sáng tạo lần II năm 2012 cho lực lượng lao động tỉnhKhông chỉ hoàn thành nhiệm vụ được giao, anh còn mạnh dạn đưa ra nhiều biện pháp cải tiến kỹ thuật đem lại hiệu quả kinh tế cao. Chẳng hạn với hệ thống bơm cung cấp nước sinh hoạt, nước sản xuất và nước làm mát, anh Hải đã mạnh dạn đề nghị cho gắn biến tần để giảm tốc độ của motor. Việc làm này đã đem đến kết quả khả quan khi giảm gần 50% điện năng tiêu thụ, trong khi chi phí đầu tư chỉ cần 5 tháng đã hoàn vốn. Anh Hải còn phối hợp với bộ phận sản xuất, đưa ra sáng kiến sử dụng biến tần để điều khiển hồi tiếp áp lực dầu, giữ cho áp lực dầu luôn được ổn định. Sáng kiến này không chỉ tiết giảm được điện năng tiêu thụ, mà còn góp phần rất lớn vào việc ổn định chất lượng sản phẩm, tăng sản lượng. Ngoài ra, anh còn xây dựng một hệ thống giám sát nhà máy và có thể tự động báo cáo sản lượng của nhà máy thông qua email với mức chi phí chỉ 2.000 USD. Trong khi đó, các nhà thầu khác chào giá lắp đặt hệ thống này với chi phí gần 100.000 USD. Không riêng anh Hải, ở CĐCKCN Bến Cát trong vòng 2 năm (2011, 2012) đã có 100 CNLĐ được Chủ tịch UBND tỉnh, huyện tuyên dương, khen thưởng là những lao động giỏi, lao động sáng tạo. Đây là những con người bình dị, biết vượt qua mọi khó khăn của cuộc sống để cống hiến hết mình cho công việc, đem lại hiệu quả thiết thực trong hoạt động sản xuất, kinh doanh ở doanh nghiệp nói riêng và sự phát triển của tỉnh nhà nói chung. Nhiều kết quả đáng ghi nhận Ông Lê Văn Dắt, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch CĐCKCN Bến Cát đánh giá: Qua 2 năm triển khai thực hiện và vận dụng sáng tạo Chỉ thị 03-CT/ TW, trong điều kiện thực tế của đơn vị, đã tạo được nhiều chuyển biến tích cực đối với cán bộ, đảng viên và đoàn viên công đoàn. Xuất hiện ngày càng nhiều mô hình mới và cách làm hay trong phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn. Cụ thể như phong trào thi đua yêu nước trong CNLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; xây dựng cơ quan, đơn vị an toàn… Để đẩy mạnh triển khai thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW trong năm 2013, chi bộ đề ra một số mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm như: xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh toàn diện; cán bộ, đảng viên gương mẫu đi đầu trong mọi công việc, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; kịp thời phát hiện và tuyên dương nhân rộng các tổ chức, cá nhân điển hình, tiêu biểu trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; phân công từng đồng chí đảng viên làm việc tại các doanh nghiệp có ý thức nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực tham gia, góp ý cho hoạt động của Ban Chấp hành CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh toàn diện, thực hiện tốt chức năng của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp, góp phần cùng doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNLĐ…  THU THẢO