Ký kết thỏa ước giữa 16 doanh nghiệp thuộc Hiệp hội chế biến gỗ Bình Dương với đại diện người lao động

Thỏa ước lao động tập thể được xem là công cụ quan trọng góp phần hạn chế những bức xúc phát sinh giữa người lao động và chủ doanh nghiệp, bảo đảm mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, cùng nhau hợp tác vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và cũng là công cụ quan trọng của Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ người lao động.  Nội dung thỏa ước bao gồm  DN phải thực hiện  chế độ thưởng cuối năm, tiền mừng đầu năm cho người lao động, chế độ ăn giữa ca đảm bảo giá trị từ 17.000 đồng trở lên và một số cam kết về sử dụng lao động.

TIỂU MY

• Các khu công nghiệp hoàn thành sớm nhiều chỉ tiêu quan trọng (16/11)
• Hợp tác 6 nhà, hỗ trợ nông dân nâng cao giá trị sản phẩm nông sản (15/11)
• Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc: Đẩy mạnh giải ngân đầu tư công, quản lý chặt đầu tư (15/11)
• Doanh nghiệp đẩy mạnh hợp tác chuyển đổi xanh (15/11)
• Vượt khó chuyển đổi xanh (15/11)
• Ứng dụng công nghệ số: Tạo bứt phá trong sản xuất, kinh doanh (15/11)
• Phát triển kinh tế số và xã hội số: Người dân, doanh nghiệp là chủ thể, là mục tiêu... (15/11)
• Đại hội Hiệp hội Chế biến gỗ tỉnh Bình Dương lần thứ VI, nhiệm kỳ 2024–2027: Quyết tâm tạo ra những điểm nhấn cho bước đột phá mới (14/11)