Công nhân trở lại làm việc đầy đủ sau nghỉ lễ

Nghỉ lễ Quốc khánh dài ngày nên hầu hết công nhân lao động (CNLĐ) trên địa bàn tỉnh về quê hoặc có kế hoạch đi chơi. Tuy nhiên, để khắc phục tình trạng CNLĐ biến động sau kỳ nghỉ, các tổ chức công đoàn cơ sở đã có nhiều cách làm sáng tạo, thu hút CNLĐ trở lại làm việc bình thường, bảo đảm tiến độ đơn đặt hàng.

Công nhân trở lại làm việc sau kỳ nghỉ lễ 2-9

Theo ghi nhận của chúng tôi, trong những ngày lễ, các điểm vui chơi trong tỉnh như: Khu du lịch Đại Nam, Khu du lịch Thủy Châu, Công viên nước Thanh Lễ, Công viên Thành phố mới Bình Dương… thu hút rất đông CNLĐ đến vui chơi, giải trí. Lượng khách ra vào tại các điểm du lịch này tăng so với ngày thường. Tuy nhiên, đến chiều muộn các ngày 3 và 4-9, nhiều khách du lịch đã trở về, kết thúc những ngày nghỉ lễ. Tại Bến xe Bình Dương và các tuyến đường giao thông huyết mạch quốc lộ 13, CNLĐ hối hả từ khắp nơi đổ về rồi tỏa ra các hướng đi về các khu nhà trọ.

Vào khoảng 19 giờ ngày 3-9, hầu hết CNLĐ đã có mặt đông đủ ở các phòng trọ để chuẩn bị cho ngày làm việc đầu tháng 9. Tại khu nhà trọ Phương Trang, (phường Bình Chuẩn, TX.Thuận An), đến 17 giờ, CNLĐ ở trọ đã có mặt để chuẩn bị cho ngày 4-9 đi làm. Chị Nguyễn Thị Phương Trang, chủ nhà trọ Phương Trang cho biết: “Những ngày nghỉ lễ, khu nhà trọ vắng lặng, CNLĐ người thì đi chơi, đến các điểm du lịch, người lại về quê thăm gia đình, người thân. Tuy nhiên, đến chiều tối CNLĐ đã khẩn trương về lại phòng trọ, chuẩn bị cho ngày làm việc mới”.

 Khác với những năm trước, năm nay CNLĐ ý thức hơn vai trò, vị trí của mình trong công ty, xí nghiệp nên hăng hái tham gia lao động sản xuất. Để chủ động nắm vững lực lượng lao động, bảo đảm đơn hàng, ngay từ những tháng đầu năm nhiều công ty, xí nghiệp đã có chính sách ưu đãi giữ chân người lao động. Anh Đỗ Quang Trung, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nitto Denko, Khu công nghiệp VSIP cho biết: “Để tránh tình trạng không bảo đảm lao động sau kỳ nghỉ lễ, công ty đã thành lập Ban liên lạc CNLĐ, trong đó các chuyền trưởng của các bộ phận sản xuất là thành viên. Những chuyền trưởng này có nhiệm vụ liên lạc với CNLĐ trong bộ phận mình để động viên, khuyến khích họ đi làm đúng giờ, đúng lịch công ty đã quy định, bảo đảm đủ số lượng”. Trong khi đó, anh Kiều Anh Dũng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Phú Xuân cho biết: “Phát huy vai trò của đội công nhân xung kích, công ty khuyến khích các thành viên của đội tham gia vận động CNLĐ đi làm đầy đủ, đúng giờ. Trước đó đội này còn tham gia vệ sinh khu sản xuất, lau chùi máy móc, trang thiết bị”.

Thông tin từ các cán bộ công đoàn cơ sở cho biết, năm nay sau kỳ nghỉ lễ 2-9, CNLĐ ở các công ty xí nghiệp, khu công nghiệp sẽ ổn định trở lại làm việc đầy đủ, bảo đảm số lượng. Nguyên nhân chủ yếu do công đoàn cơ sở tích cực chăm lo đời sống vật chất tinh thần nên CNLĐ phấn khởi, tích cực trở lại làm việc.

 Ông Nguyễn Thiện Phước, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, cho biết: “Hiện nay, toàn tỉnh có hơn 1 triệu CNLĐ đang làm việc trong các công ty, xí nghiệp, khu công nghiệp. Để toàn bộ lực lượng CNLĐ đi làm đúng giờ, đúng lịch sau những ngày nghỉ lễ 2-9, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp cùng các tổ chức công đoàn cơ sở, các ban ngành, đoàn thể, chủ nhà trọ vận động CNLĐ nghỉ lễ đúng thời gian quy định và nhanh chóng ổn định, trở lại làm việc đúng theo quy định. Nội dung này được đưa vào chấm điểm thi đua, xếp loại cuối năm cho các đoàn viên công đoàn, CNLĐ”.

KIM HÀ

• “Bông hoa” đầu mùa của giải thưởng Nguyễn Thị Định (28/09)
• Tập huấn kiến thức an toàn giao thông, kỹ năng lái xe an toàn cho đoàn viên thanh niên (28/09)
• Trao học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn (28/09)
• Cuộc thi “Chiến sĩ phòng cháy chữa cháy tại cơ sở” trong doanh nghiệp (28/09)
• Trang bị kiến thức sức khỏe sinh sản cho trẻ vị thành niên: Tăng cường tuyên truyền, kịp thời tư vấn (28/09)
• Tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho cộng tác viên dân số mới (28/09)
• Đổi mới phương thức tập hợp nữ công nhân (28/09)
• Hội LHPN phường Thạnh Phước (TP.Tân Uyên): Sinh hoạt chi hội nữ công nhân nhà trọ (28/09)