知识分子队伍为平阳的发展做出重要贡献

Cập nhật: 09-08-2022 | 18:17:02

我省知识分子队伍在数量和质量上都取得了强劲的发展步骤,广泛分布在各个领域,为提高我省人力资源质量和竞争力做出了贡献。但是,在知识分子队伍建设工作中还存在很多困难和不足之处需要尽快克服;需要更多的从中央到地方的机制和政策来为知识分子队伍建设工作创造便利条件,特别是在第四次工业革命的背景下。

先锋的队伍

平阳省委刚与胡志明国家政治学院联合举行科学座谈会,就平阳省15年实施越共十届七中全会2008年8月6日关于推进国家工业化现代化时期知识分子队伍建设的第27-NQ/TW 号决议进行总结。省委在会上作报告时肯定:我省实施第27-NQ/TW号决议15年后,省内取得了许多积极结果,特别是我省已改善环境、为知识分子活动创造有利条件,实施了知识分子重用和待遇政策。

报告强调,省委、人民议会、人民委员会已颁行和经常完善知识分子重用和待遇政策,为知识分子活动创造便利条件;准化领导、管理干部队伍,为政治体系建设干部资源;加强吸引人力,培养人才,发展一般的人力资源,尤其是为我省建设知识分子队伍。

我省已实施培训、引进和提高人力资源质量的计划;从优秀学生、大学生选拔、培训干部的提案;引进有学衔、学位的人员到土龙木大学工作的政策;支持企业投资、培训人力资源的优惠政策;为年轻干部、公务员、公职人员支持、解决住房问题的政策与使用年轻知识分子的政策相结合;吸引优质人力资源到平阳工作的政策;针对教育培训和卫生医疗领域的优待政策;支持企业为省内劳动者培训职业和创造就业机会的政策;针对从事信息技术、电信工作的干部、公务员、公职人员的优惠制度。

省委常务委员、省委宣教部部长张氏璧幸在座谈会上发言。

可以肯定,过去期间在平阳的经济社会发展中有知识分子队伍在各个领域上的非常重要的贡献。在经济、科学、技术等领域上的知识分子队伍日益强大,有越来越多的新研究题材和工程被应用于生产、经营和生活实际中并带来效果。年轻知识分子队伍发挥了活跃、创新作用,迅速适应市场经济和融入国际,为我省经济、文化和社会发展过程做出了切实、积极的贡献。

各乡、坊、镇知识分子队伍及时提供参谋意见和建议当地党委、政府大胆应用科技进步,挖掘潜力优势,以发展经济、文化、社会,解决土地、建设、秩序治安、贸易等问题。这是先锋率先实施党的主张路线和国家的法律政策,在居民区建设文化生活和实施基层民主规制的力量。许多基层知识分子已学习和有效应用关于农作物、动物结构重组的知识和经验,将科技进步应用于生产、种植和畜牧中。

仍存在许多不足之处

虽然取得了许多重要结果,但过去期间我省知识分子队伍建设工作仍存在一些局限和不足。我省的知识分子队伍尚未全面发展,结构不合理,高技术、电子、信息、金融、医疗、环境等一批重点领域缺乏优秀专家。干部规划、评估、布置和使用工作尚未取得突破,缓慢颁行机制以发现和使用德才兼备的人才,尤其是年轻、高素质的知识分子。具有为生产服务的实际应用性的科研题材和提案不多。

有很多原因导致上述困难和不足之处。其中最主要的原因是针对知识分子队伍的机制和政策不够完善,缺少吸引力,尚未真正鼓励年轻知识分子、高素质知识分子到公立部门和重点行业工作。

卫生厅厅长阮鸿章博士和教育培训厅厅长阮氏日姮博士都认为,目前,医疗卫生和教育是使用知识分子最多的两个行业,但过去期间在吸引和留住知识分子队伍方面也遇到了很多困难。阮氏日姮表示,我省教育行业需要大约 2000 名教师,但目前只有 1000 多人。况且在 Covid-19 疫情期间,许多教师已转移到其他工作岗位。阮鸿章表示,尽管我省需要招聘数百名医务人员来照顾人民的健康,但招聘工作遇到许多困难。过去期间,许多医生辞去了工作。一些公立单位的医生和护士转到民营医疗机构,使得我省医务人员队伍遇到更多的困难。

会上,各位代表也认为,干部评估、安排和使用工作有时与能力、水平和培训专业不相适应。许多知识分子拥有硕士和博士学位,但毕业后不积极,缺乏对科学研究、应用和科技进步转移以提高劳动生产率的投资,尤其是参加企业管理工作的干部、公务员、公职人员、知识分子。

为克服这一状况,同时进一步提高今后知识分子队伍建设工作的效果,我省建议中央各部委对法律政策进行审查、补充和完善,旨在创造有利的法律​​走廊,确保知识分子的权利和责任;为知识分子,尤其是在经济社会遇到困难的地区,工业和城市迅速发展的地区,教育、医疗压力大的地区工作的知识分子制定工资、工作和生活条件的优惠政策。此外,中央应制定特殊机制,让经济增长速度快、大规模的地方使用部分经费来培训、吸引省外劳动者,旨在打造日益充足、丰富的知识劳动力量。

省历史科学会主席黄玉当博士认为,除了工资的优惠机制以外,还要创造合适的工作环境,让知识分子渡过困难,为行业、地方做出贡献。这也是许多行业、部门已经和正在实施的事情,旨在创造足够好的工作环境来吸引和“留住”人才。

第二区政治学院院长阮国勇副教授-博士在会上发表结论性讲话时认为,平阳是迅速发展的工业省份,吸引投资,尤其是吸引外资项目不断增加,为吸引来自其他地方,甚至外国的优质人力资源前来工作创造便利条件。此外,平阳应该加强培训、提高人力资源的质量以满足工业化、现代化进程和融入国际的要求。他认为,座谈会非常成功,提出了许多有价值的意见;同时,他也接收各部门、行业发表的意见以及平阳的建议,以综合并呈上中央审议,进而制定有关建设满足新时期发展要求的知识分子队伍的主张和政策。

(智勇)

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