Quan tâm chăm lo, vì lợi ích người lao động
Tháng Công nhân năm 2020 từ ngày 1 đến 31-5 với các chủ đề “Năng suất cao - an toàn lao động - thu nhập tốt”, “Duy trì việc làm - an toàn lao động - thu nhập ổn định” đang diễn ra với nhiều hoạt động thiết thực. Từ khi phát động đến nay, các cấp ủy Đảng, chính quyền, tổ chức công đoàn, doanh nghiệp… trên địa bàn tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động; thực hiện chính sách hỗ trợ của Chính phủ cho người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19; tuyên truyền hưởng ứng Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2020…
Hưởng ứng Tháng Công nhân, các cấp công đoàn, công đoàn trong các doanh nghiệp đã tập trung triển khai thực hiện các giải pháp vừa bảo đảm an toàn cho đoàn viên, công nhân, người lao động ổn định việc làm, thu nhập, nâng cao năng suất lao động; nỗ lực, tăng tốc lao động khi hết dịch bệnh Covid-19. Bên cạnh đó, các đơn vị còn quan tâm chăm lo, bảo vệ công nhân gặp khó khăn do mất việc, giảm việc, ngừng việc, đặc biệt là công nhân có hoàn cảnh khó khăn… bằng những các hoạt động cụ thể, thiết thực.
Các hoạt động thiết thực đó đã động viên, khích lệ công nhân, người lao động hăng say, sáng tạo, năng suất cao, hiệu quả tốt, từ đó góp phần nâng cao thu nhập và phúc lợi cho công nhân, người lao động. Đây cũng là dịp nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức công đoàn cơ sở trong việc tham mưu, đề xuất cấp ủy Đảng, chính quyền, các cấp, các ngành, các địa phương, người sử dụng lao động và toàn xã hội quan tâm vì lợi ích của công nhân, người lao động, đặc biệt là những người có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, các cấp, các ngành còn tăng cường thông tin, tuyên truyền, vận động công nhân, người lao động ổn định tư tưởng, yên tâm lao động sản xuất cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn; tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam.
Chủ đề Tháng Công nhân năm 2020 cũng là thông điệp gởi các sở, ban, ngành, chính quyền các cấp, các địa phương, doanh nghiệp chủ động phối hợp thực hiện các hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân, người lao động; thực hiện các chính sách, chế độ chăm lo cho công nhân, người lao động ngày càng tốt hơn, góp phần tạo điều kiện cho công nhân, người lao động ổn định cuộc sống; tiếp tục quan tâm đầu tư cơ sở hạ tầng, các công trình phúc lợi xã hội, các thiết thế văn hóa thể dục thể thao, tạo điều kiện để công nhân, người lao động nâng cao kiến thức; bảo đảm sự gắn bó hài hòa giữa người lao động và doanh nghiệp…
Tuy nhiên, công nhân, người lao động cũng phải thường xuyên nâng cao trình độ chuyên môn; nâng cao năng suất lao động, rèn luyện tác phong công nghiệp; sống và làm việc theo pháp luật, chấp hành tốt các quy định của doanh nghiệp; lao động và sinh hoạt có trách nhiệm và ý thức, để xứng đáng là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa…
NHẬT HUY
