Phát động thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị

Trong 5 năm qua (2008-2013), Ban Cán sự Công đoàn Công an Nhân dân (CĐ CAND) đã phát động các phong trào thi đua sâu rộng đến toàn thể CBCNVCLĐ, đoàn viên CĐ. Nét nổi bật trong các phong trào thi đua ở các CĐCS là đã thể hiện được tính chủ động, sáng tạo, gắn kết trách nhiệm, nhiệm vụ của CĐ với phong trào chung của đơn vị, DN.

  CĐCS Bệnh viện 30-4 (Bộ CA) - một trong những đơn vị tổ chức thi đua có hiệu quả, với phong trào “Tất cả vì bệnh nhân phục vụ”.Làm mới các phong trào thi đua

Để các phong trào thi đua đạt hiệu quả, chất lượng, trong nhiệm kỳ 2008-2013, các cấp CĐ trong CAND đã đổi mới nội dung và hình thức phát động. Một trong những CĐCS tổ chức tốt các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị là CĐ Học viện An ninh Nhân dân. Đồng chí Lê Văn Nam – Chủ tịch CĐCS - cho biết: “CĐ học viện đã phát động các phong trào thi đua với nội dung và hình thức phù hợp với từng khối CĐ và nhiệm vụ cụ thể của mỗi đoàn viên.

Tham gia các phong trào thi đua do CĐ học viện phát động, đội ngũ đoàn viên CĐ đã có sáng kiến, cải tiến hợp lý, tuy đơn giản nhưng hiệu quả. Tiêu biểu như: Sáng kiến cải tiến phương tiện để tự in cán láng trên bìa của luận văn - luận án tiến sĩ; tổ chức thực hiện ôn luyện thi, kiểm tra trắc nghiệm ngoại ngữ, tin học trên máy tính phông đa năng LAP... Ngoài ra, đoàn viên CĐ học viện còn đăng ký nhiều sáng kiến, cải tiến như  “Cài đặt phần mềm dữ liệu phục vụ tra cứu văn bản đi, văn bản đến của học viện ;“Tổ chức sửa chữa, nâng cấp, cải tạo, quản lý mạng truyền dẫn điện thoại nội bộ tại Học viện An ninh Nhân dân”. Với những thành tích đạt được, CĐ học viện được tặng bằng khen của Tổng LĐLĐVN.

Trưởng ban Cán sự CĐ CAND Nguyễn Văn Pháp khẳng định: “Các phong trào thi đua yêu nước ở các CĐCS trong CAND được gắn với những nội dung cụ thể thiết thực, bám sát nhiệm vụ chính trị, phù hợp với điều kiện của từng đơn vị, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan đơn vị. Thông qua các phong trào thi đua ở cơ sở, các tổ chức CĐ trong CAND đã thực sự nêu cao được tính chủ động, sáng tạo từng bước gắn kết trách nhiệm, nhiệm vụ của CĐ với phong trào chung của đơn vị, DN”.

100% các DN ký TƯLĐTT

Trong 5 năm qua, CĐ CAND đã tham gia với các cơ quan chức năng của Bộ CA, Tổng LĐLĐVN xây dựng nhiều văn bản chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, NLĐ như tham gia xây dựng chính sách thăng cấp, nâng lương đối với cán bộ, chiến sĩ, CNV CA; xây dựng Thông tư số 24/2011/TT- BCA về thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ đảm nhiệm công tác đoàn thể trong CAND; đề nghị sửa đổi Thông tư liên tịch số 11/2012 - BCA; BHYT - Bộ Tài chính cho thân nhân cán bộ LĐ hợp đồng không xác định thời hạn hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp thẻ bảo hiểm... Đây thực sự là những chế độ, chính sách thiết thực đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, chiến sĩ nói chung và cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ nói riêng trong CĐ CAND...

Ban cán sự CĐ CAND đã chỉ đạo các cấp CĐ trong CAND nghiên cứu đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng và ký kết TƯLĐTT phải đi vào thực chất, khắc phục tính hình thức trong thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT. Đến nay, 100% các DN trong CAND - những nơi có tổ chức CĐ - đã thực hiện đầy đủ các quy trình tổ chức Đại hội CNVC và ký TƯLĐTT theo quy định, từ đó xây dựng các quy định, quy chế về định mức LĐ, đơn giá tiền lương từ tổ, đội sản xuất, nhằm đảm bảo tốt nhất việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Ngoài ra, để đảm bảo đời sống của CNLĐ ở DN, nhiều CĐCS đã tham gia tích cực với lãnh đạo chuyên môn tìm nguồn vốn, nguồn hàng để mở rộng sản xuất kinh doanh...

Các cấp CĐ CAND cũng đã thường xuyên tổ chức các phong trào “Đền ơn đáp nghĩa” trong các đơn vị, DN. Thời gian qua, đoàn viên CĐ CAND đã quyên góp hàng trăm triệu đồng ủng hộ các quỹ “Phòng chống thiên tai”, “Vì người nghèo”; tặng 35 nhà tình nghĩa cho các gia đình thân nhân liệt sĩ, trị giá mỗi căn từ 30 đến 40 triệu đồng; ủng hộ chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Trường Sa, Hoàng Sa” do Tổng LĐLĐVN phát động bằng nhiều hình thức như ủng hộ bằng tiền mặt, gửi tin nhắn...

Theo Lao Động

• Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất tại Bình Dương là 375 triệu đồng (14/12)
• Hỗ trợ đồng nghiệp vượt qua khó khăn (14/12)
• Hết lòng vì đoàn viên, công nhân (14/12)
• Liên đoàn Lao động TP.Thủ Dầu Một: Trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên khó khăn (12/12)