Kết quả tìm kiếm cho "nguồn lực chất lượng cao"

Kết quả 31 - 40 trong khoảng 52

Phát triển nguồn nhân lực: Chung tay đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao 

Cập Nhật 23-10-2015

Hướng tới một lực lượng lớn nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng cho sự phát triển kinh tế của tỉnh, Bình Dương đang nỗ lực trong công tác đào tạo nguồn nhân lực.

Tag: nguồn nhân lực,ĐH Quốc tế Miền Đông

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa 

Cập Nhật 17-10-2015

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ IX, Tỉnh ủy Bình Dương đã ban hành Chương trình số 20-CTHĐ/TU ngày 20-7-2011 về “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giai đoạn 2011- 2015”.

Tag: nguồn nhân lực,nâng cao chất lượng

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Nhiều lối mở 

Cập Nhật 06-07-2015

Có nguồn nhân lực (NNL) tốt sẽ quyết định việc thực hiện hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Tag: nguồn nhân lực

Tự chủ đại học - động lực nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực 

Cập Nhật 16-01-2015

Trong những năm gần đây, Quốc hội và Chính phủ đã ban hành nhiều văn bản pháp lý đề cập đến quyền tự chủ cho hoạt động của các trường đại học (ĐH) trong hệ thống giáo dục Việt Nam

Tag: nguồn nhân lực,đại học thủ dầu một,chất lượng đào tạo

Phát triển Đảng trong học sinh - sinh viên: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 

Cập Nhật 09-01-2015

Trong những năm qua, bên cạnh việc nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo cho học sinh - sinh viên (HSSV), các trường trung học phổ thông, trung cấp chuyên nghiệp, cao đẳng

Tag: Giám đốc Sở,GD-ĐT

Bình Dương đẩy mạnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 

Cập Nhật 02-03-2014

Xem chi tiết tại đây.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là vấn đề quan trọng hàng đầu… 

Cập Nhật 25-02-2014

Hướng tới một lực lượng lớn nguồn nhân lực (NNL) chất lượng cao để đáp ứng cho sự phát triển kinh tế của tỉnh, Bình Dương đang nỗ lực trong công tác đào tạo NNL. Sự ra đời và phát triển của một số trường đại học, cao đẳng (ĐH, CĐ) trong thời gian qua đã thể hiện sự quyết tâm cao độ đó. Thành phố mới Bình Dương cũng là nơi tập trung nhiều trường ĐH lớn của tỉnh như: ĐH Việt Đức, ĐH Quốc tế Miền Đông, ĐH Thủ Dầu Một… Trong không khí hân hoan chào mừng Lễ khởi động xây dựng, phát triển Thành phố mới Bình Dương và khánh thành Trung tâm Hành chính tập trung của tỉnh, chúng tôi đã có cuộc phỏng vấn ông Trần Thanh Liêm, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, về vấn đề tập trung nâng cao chất lượng NNL tỉnh Bình Dương trong thời gian tới...

Xã hội hóa, đa dạng hóa công tác dạy nghề: Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 

Cập Nhật 21-02-2014

Xã hội hóa dạy nghề bằng đa dạng hóa các hình thức đào tạo, kết hợp dạy nghề chính quy và không chính quy, gắn kết giữa cơ sở dạy nghề của Nhà nước với tư nhân, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong tiến trình phát triển là một trong những nhu cầu cần thiết ở Bình Dương… Học viên trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Singapore trong giờ thực hành

Xã hội hóa công tác dạy nghề: Góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 

Cập Nhật 09-08-2013

 Từ cơ sở dạy nghề của Nhà nước…

Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thanh Cung: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phải tập trung vào những ngành, lĩnh vực tỉnh đang cần 

Cập Nhật 26-06-2013

Tại cuộc họp sơ kết 2 năm thực hiện “Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh giai đoạn 2011-2015” vào chiều qua (25-6), Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thanh Cung, đánh giá: Các cấp, sở, ngành đã bám sát vào nhiệm vụ, mục tiêu của Chương trình số 20-CTHĐ/ TU ngày 20-7-2011 của Tỉnh ủy Bình Dương về “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giai đoạn 2011-2015” và kế hoạch cụ thể của UBND tỉnh. Theo đó, từng bước tập trung ban hành một số chính sách mang tính kích thích, đòn bẩy. Điển hình ở lĩnh vực giáo dục, nguồn giáo viên đã đáp ứng được yêu cầu của ngành trong thời gian tới. Tỉnh cũng mạnh dạn tuyển chọn, đào tạo nguồn cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp xã, phường, thị trấn… Tuy nhiên, chương trình cũng còn nhiều tồn tại, hạn chế; vì vậy thời gian tới các cấp, sở, ngành cần tập trung cho những ngành, lĩnh vực tỉnh đang cần theo thứ tự ưu tiên, tránh đầu tư dàn trải. Đối với các chức danh tư pháp cần được quan tâm để bảo đảm nguồn nhân lực cho ngành; đối với lao động, cần đào tạo đội ngũ công nhân lành nghề và trình độ cao; đối với cán bộ công chức nguồn cần được đào tạo theo hướng chính quy, có chiến lược lâu dài…

Quay lên trên