Chăm lo người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Trung bình mỗi năm, Quỹ “Hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tỉnh” kịp thời thăm hỏi, chăm lo cho hàng trăm trường hợp, nhờ đó không ít lao động xa quê đã vượt qua được những lúc khó khăn nhất, tiếp tục gắn bó với công việc.

Sát cánh cùng người lao động

Tiếp tục đồng hành với người lao động (NLĐ), chỉ trong tháng 10-2024, nguồn quỹ này đã được các cấp công đoàn trong tỉnh trực tiếp thăm hỏi, hỗ trợ cho 23 trường hợp đoàn viên, công nhân bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền hơn 220 triệu đồng. Một trong những trường hợp được hỗ trợ kịp thời là chị Trần Thị S., Công ty TNHH D.I (Việt Nam), đang mắc bệnh ung thư vú.

Chị S. chia sẻ: “Quỹ rất hiệu quả và kịp thời. Trường hợp của tôi, chỉ trong thời gian ngắn điều trị bệnh là nhận được hỗ trợ ngay. Với số tiền 10 triệu đồng mà tôi nhận được lúc ốm đau là rất lớn. Bản thân tôi rất mong nguồn quỹ tiếp tục lớn mạnh để hỗ trợ được nhiều hơn cho NLĐ”.

Cán bộ công đoàn các cấp luôn chủ động, kịp thời hỗ trợ NLĐ không may rơi vào hoàn cảnh khó khăn

Những tháng gần đây, nghe ở đâu có đoàn viên, công nhân gặp hoạn nạn, ốm đau cần trợ giúp, cán bộ Công đoàn cấp tỉnh lập tức lên đường tìm hiểu, hỗ trợ. Trong căn nhà trọ ở khu phố 3, phường An Phú, TP.Thuận An, chị Nguyễn Ngọc H. (công nhân Công ty TNHH A., Khu công nghiệp VSIP I), cho biết căn bệnh ung thư tuyến giáp của mình đã đỡ hơn rất nhiều sau thời gian điều trị. Giờ đây, chị đã trở lại công ty làm việc, có thể nấu nướng và làm việc nhà như trước. Chị tâm sự: “Cách đây mấy tháng, khi phải ở nhà điều trị bệnh và tốn rất nhiều chi phí, khiến hoàn cảnh gia đình rất khó khăn. Nhận được hỗ trợ 10 triệu đồng từ Quỹ Hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình tôi rất quý, giải quyết được rất nhiều việc. Tôi xúc động đến rơi nước mắt trước tấm chân tình của các cấp công đoàn đã đến tận phòng trọ thăm hỏi, động viên...”.

Với những trường hợp đặc biệt khó khăn, đột xuất như tai nạn lao động, cháy nổ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chủ động phối hợp, nắm bắt để hỗ trợ kịp thời. Điển hình trong tháng 8 vừa qua, khi nhận được tin báo chị T.T.P. (quê Trà Vinh), công nhân Công ty TNHH Giày Vĩnh Nghĩa, TP.Bến Cát qua đời do bệnh nhồi máu não, suy tim, để lại đứa con nhỏ chỉ hơn 1 tuần tuổi. Hoàn cảnh gia đình lại rất khó khăn, chồng chị P. lại không có việc làm ổn định... LĐLĐ tỉnh phối hợp với LĐLĐ TP.Bến Cát, chính quyền địa phương và Ban lãnh đạo công ty đến thăm hỏi và hỗ trợ ngay. Bên cạnh hỗ trợ 10 triệu động của LĐLĐ tỉnh, chính quyền địa phương hỗ trợ 5 triệu đồng; các cấp công đoàn còn vận động Ban lãnh đạo công ty và NLĐ trong công ty chung tay hỗ trợ thêm 65 triệu đồng cho gia đình. Chính quyền địa phương còn vận động Ban lãnh đạo công ty tạo việc làm ổn định cho chồng chị P.

Phát huy tinh thần tương thân tương ái

Theo LĐLĐ tỉnh, trong 9 tháng của năm 2024, các cấp Công đoàn tỉnh đã duy trì thăm hỏi, hỗ trợ khoảng 210 trường hợp đoàn viên, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động và gia đình của công nhân lao động bị tử vong do dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền hơn 2 tỷ đồng từ nguồn quỹ này. Qua 4 năm hoạt động, quỹ đã hỗ trợ cho hơn 1.100 trường hợp với mức hỗ trợ từ 4-10 triệu đồng/trường hợp, tổng số tiền trên 10 tỷ đồng.

Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết thời gian qua, Quỹ “hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tỉnh” đã thực hiện đúng quy định của pháp luật và quy chế đề ra. Quỹ đã nhận được sự quan tâm đặc biệt từ các tổ chức, cá nhân, đơn vị, doanh nghiệp và NLĐ cùng chung tay đóng góp, với mong muốn hỗ trợ ngày càng nhiều hơn cho đoàn viên, NLĐ không may rơi vào hoàn cảnh khó khăn. Qua đó, giúp họ vượt qua những lúc khó khăn nhất, tiếp tục gắn bó với công việc, với quê hương Bình Dương.

QUANG TÁM

• Liên đoàn Lao động TP.Thuận An: Phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng sống của người lao động (21/12)
• Nhiều dấu ấn trong hoạt động công đoàn (21/12)
• Tuyên dương hơn 180 gương lao động giỏi, lao động sáng tạo (20/12)
• Nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp (18/12)