Công đoàn tỉnh: Thực hiện tốt công tác chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động

Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn tỉnh đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) và người lao động (NLĐ). Hoạt động của các cấp công đoàn tỉnh đã tiếp tục hỗ trợ ĐVCĐ, NLĐ vượt qua khó khăn, an tâm lao động sản xuất.

Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao sổ tiết kiệm cho gia đình công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Ảnh: ĐỖ TRỌNG

Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực

Trao đổi với P.V, ông Nguyễn Đình Khánh, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, cho biết trong 6 tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tập trung vào những hoạt động thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ, NLĐ nhằm chia sẻ bớt khó khăn do ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh Covid-19 và giá cả các mặt hàng tăng cao. Cụ thể, đơn vị đã chi hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền gần 85 tỷ đồng; duy trì thăm hỏi, hỗ trợ 118 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo và bị tử vong do Covid-19 với tổng số tiền hỗ trợ gần 1,2 tỷ đồng từ Quỹ hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ hơn 60.000 đoàn viên, NLĐ tiếp cận và mua sản phẩm nhu yếu phẩm với giá “0 đồng” hoặc giá ưu đãi giảm đến 50% từ các “Phiên chợ 0 đồng”, “Gian hàng phúc lợi đoàn viên” do các cấp công đoàn phối hợp đơn vị phúc lợi tổ chức với tổng số tiền gần 15 tỷ đồng.

Đồng thời, các công đoàn cơ sở (CĐCS) còn tích cực vận động, thương lượng với chủ doanh nghiệp (DN) điều chỉnh nâng chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. Qua vận động, đã có thêm 135 DN nâng chất lượng bữa ăn giữa ca theo mức quy định của Kết luận số 03/ KL-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đạt tỷ lệ 67,5%. Ngoài ra, công đoàn cấp trên cũng đã phối hợp với Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh, Công ty Cổ phần Tư vấn dịch vụ đầu tư, Trung tâm Hỗ trợ thanh niên công nhân và Lao động trẻ tỉnh triển khai, tổ chức sàn giao dịch việc làm đến NLĐ và CĐCS qua nhóm Zalo, fanpage của công đoàn cấp trên.

Qua đó đã có hơn 10.000 thanh niên, đoàn viên, NLĐ đã được hỗ trợ giải quyết việc làm mới, ổn định thu nhập... Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn tỉnh đã hỗ trợ đời sống cho gần 800.000 đoàn viên và NLĐ với tổng số tiền hơn 299 tỷ đồng; tổ chức chương trình “Tết ấm áp cùng gia đình công nhân có người thân tử vong do Covid-19” và trao tặng “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho trẻ em mồ côi là con ĐVCĐ tử vong do Covid-19...

Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao tặng học bổng cho con công nhân vượt khó học giỏi

Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động

Để bảo đảm quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, NLĐ, các CĐCS đã chủ động phối hợp cùng Ban Giám đốc công ty tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Riêng trong 6 tháng đầu năm nay, đã có 1.362 DN ngoài khu vực Nhà nước có tổ chức công đoàn tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, đạt tỷ lệ 54% so với kế hoạch năm. Các CĐCS cũng đã tổ chức thương lượng và ký mới 27 thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều có lợi hơn cho NLĐ. Đến nay, đã có gần 2.200 bản thỏa ước lao động tập thể còn hiệu lực.

Đặc biệt, trong 6 tháng qua, công đoàn đã tham gia hòa giải 18 vụ tranh chấp lao động tập thể, ngừng việc tại 18 DN có tổ chức công đoàn với tổng số trên 10.000 lao động tham gia. Nguyên nhân chủ yếu của các vụ việc liên quan đến việc nâng lương, hỗ trợ chuyên cần, cải thiện bữa ăn ca... Ngay sau khi xảy ra ngừng việc tập thể, các cấp công đoàn đã kịp thời phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động và giúp DN sớm ổn định sản xuất. Ngoài ra, Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn đã trợ giúp pháp lý cho 85 trường hợp; tư vấn, giải đáp và tuyên truyền pháp luật cho gần 2.500 lượt NLĐ; phối hợp với các đơn vị tuyên truyền pháp luật tại 32 khu nhà trọ với hơn 3.000 lượt NLĐ tham gia...

Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn tỉnh đã tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2022, bám sát chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho NLĐ và phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”. Trong đó, Công đoàn tỉnh chú trọng công tác chăm lo tết cho ĐVCĐ, công nhân lao động ở lại Bình Dương đón tết; phối hợp cùng các ngành giải quyết các vụ tranh chấp lao động tập thể, đình công liên quan đến lương, thưởng tết và các gói hỗ trợ của Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh; nắm tình hình công nhân lao động trở lại làm việc sau tết, nhu cầu tuyển dụng lao động của DN trên địa bàn tỉnh; tổ chức các chuỗi sự kiện hoạt động có ý nghĩa, thiết thực trong dịp tháng công nhân, tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022... Qua đó, hoạt động của tổ chức công đoàn ngày càng lan tỏa, thiết thực với cuộc sống, được sự hưởng ứng tích cực của đông đảo đoàn viên, NLĐ.

Phát biểu tại hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm vừa qua, ông Nguyễn Văn Lộc, Ủy viên Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh đã đánh giá cao hoạt động của Công đoàn tỉnh trong thời gian qua. Các cấp công đoàn đã phát huy tốt vai trò đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công chức, viên chức, NLĐ. Đặc biệt, các hoạt động chăm lo thiết thực, cụ thể cho đoàn viên và NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19... đã tạo thêm sức lan tỏa hình ảnh tổ chức Công đoàn Việt Nam trong cộng đồng DN, NLĐ.

Ông Nguyễn Văn Lộc đề nghị trong những tháng cuối năm, Công đoàn tỉnh tiếp tục tập trung thực hiện hoàn thành các nhóm nhiệm vụ, chỉ tiêu cấp trên giao; phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện giám sát theo Quyết định 217, 218 của Bộ Chính trị. Các cấp công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo tết, tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán 2023 cho đoàn viên, NLĐ...

ĐỖ TRỌNG

• Liên đoàn Lao động TP.Thuận An: Phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng sống của người lao động (21/12)
• Nhiều dấu ấn trong hoạt động công đoàn (21/12)
• Tuyên dương hơn 180 gương lao động giỏi, lao động sáng tạo (20/12)