Doanh nghiệp thưởng tết, người lao động yên tâm

Việc các doanh nghiệp (DN) sớm công bố lương tháng 13, thưởng tết, công nhân lao động (CNLĐ) sẽ yên tâm, tích cực làm việc đến ngày cuối cùng của năm âm lịch, đồng thời có thêm niềm vui trước khi bước vào kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

 Được chăm lo đời sống tốt, CNLĐ Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam an tâm làm việc gắn bó lâu dài với công ty

 An tâm làm việc

Trong không khí khẩn trương làm việc của những ngày cuối năm trước khi bước vào kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, hơn 3.000 CNLĐ đang làm việc tại Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam (Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore 1 (VSIP1) rất hăng say làm việc với tinh thần phấn khởi, vui vẻ. Bởi, công ty vừa có thông báo, các chế độ phúc lợi chăm lo tết cho CNLĐ. Chị Nguyễn Thị Anh, CNLĐ bộ phận sản xuất, có gần 10 năm gắn bó làm việc với công ty, cho biết chưa khi nào CNLĐ gặp cảnh khó khăn như thời gian qua. Dịch bệnh Covid-19 hoành hành khiến công ty phải ngừng hoạt động nhiều tháng để chống dịch, CNLĐ nghỉ việc, thu nhập giảm sút. “Với những khó khăn như vậy, CNLĐ rất hồi hộp mong chờ tiền thưởng tết năm nay, giờ thì ai nấy đều phấn khởi vì những chế độ thưởng tết vẫn được công ty duy trì như mọi năm. Việc công ty sớm thông báo việc thưởng tết, CNLĐ chúng tôi rất vui, phấn khởi và an tâm làm việc..”, chị Anh chia sẻ.

Cùng có chung niềm vui này, chị Nguyễn Thị Mừng, CNLĐ của công ty, chia sẻ: “Năm 2021 do ảnh hưởng bởi dịch bệnh khiến công việc bị gián đoạn, thu nhập giảm sút, cuộc sống gặp khó khăn. Tiền thưởng tết luôn là khoản giúp tôi có thêm điều kiện trang trải cuộc sống, mua sắm tết cho gia đình vào dịp cuối năm. CNLĐ chúng tôi rất vui mừng và phấn khởi khi công ty vẫn duy trì tiền thưởng như năm ngoái…”.

Bà Chống Sí Bình, Trưởng phòng Cấp cao phát triển nguồn nhân lực, Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam, cho biết do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 kéo dài khiến hoạt động sản xuất của DN bị ngưng trệ, các chỉ tiêu cũng như doanh thu đều không đạt so với kế hoạch năm. Năm 2021 là một năm nhiều khó khăn đối với DN, tuy nhiên Ban Giám đốc vẫn nỗ lực cố gắng xoay sở, bảo đảm duy trì các chế độ phúc lợi thưởng tết như mọi năm cho CNLĐ, lương tháng 13, hỗ trợ tiền vé tàu xe cho người lao động về quê ăn tết…

Nhiều hoạt động chăm lo

Trước những ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh Covid-19 đến đời sống, việc làm, thu nhập của CNLĐ, đồng hành cùng các DN, các cấp công đoàn cũng tổ chức các hoạt chăm lo tết thiết thực cho đoàn viên và CNLĐ, với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có tết”. Ông Đặng Quang Duẩn, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam, cho biết ngoài các chính sách của công ty, công đoàn cơ sở cũng tổ chức hoạt động chăm lo tết cho đoàn viên và CNLĐ, trong đó tặng quà tết có trị giá 250.000 đồng/phần/người.

Theo khảo sát của Công đoàn VSIP, có khoảng 60% đoàn viên công đoàn đang làm việc ở các công ty trực thuộc sẽ ở lại Bình Dương ăn tết, so với những năm trước số lượng ở lại chỉ 20%. Công đoàn VSIP đã đề xuất 3.000 phần quà tết, số lượng tăng gấp đôi so với năm 2021. Bà Đặng Thị Kim Chi, Chủ tịch Công đoàn VSIP, cho biết do ảnh hưởng của dịch bệnh, Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 sẽ có nhiều người lao động chọn ở lại Bình Dương ăn tết, thay vì về quê như mọi năm để tiết kiệm chi phí, ổn định cuộc sống. Ngay từ cuối tháng 11-2021, Công đoàn VSIP đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động đề xuất chủ DN sớm xây dựng kế hoạch nghỉ tết, phương án chi trả lương, thưởng, phép năm, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ và các khoản phúc lợi khác cho CNLĐ trong dịp Tết Nguyên đán; sớm có thông báo công khai thời gian trả lương, thưởng và lịch nghỉ tết để người lao động an tâm sản xuất và chủ động mua vé, tàu và sắp xếp thời gian về quê. Công đoàn VSIP cũng chủ động giám sát, nắm chắc tình hình của DN, đặc biệt là những DN gặp khó khăn để kiến nghị, kịp thời can thiệp, hỗ trợ để bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động. Để chia sẻ những lo toan, vất vả của CNLĐ trong dịp tết, Công đoàn VSIP sẽ tổ chức các chương trình chăm lo tết cho đoàn viên và CNLĐ, như chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” năm 2022 nhằm tuyên truyền lan tỏa tinh thần chăm lo tết cho CNLĐ tới các DN, đơn vị; tổ chức thăm và tặng quà cho đoàn viên công đoàn và người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không có điều kiện về quê đón tết, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, tai nạn rủi ro…

 ĐỖ TRỌNG

• Chung kết Hội thi “Tiếng hát Người lao động” tỉnh Bình Dương năm 2024: Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chí Hùng đoạt giải nhất toàn đoàn (25/11)
• Hàng trăm cơ hội việc làm từ nhà máy LEGO Bình Dương (23/11)