Các cấp Công đoàn tỉnh: Tiếp tục hướng về đoàn viên và người lao động

Năm 2022, các cấp Công đoàn (CĐ) tỉnh đã tập trung hướng về cơ sở, người lao động (NLĐ) và thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đặc biệt là công tác chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ.

Tận lực chăm lo cho NLĐ

Trao đổi với P.V, ông Nguyễn Đình Khánh, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, cho biết thời gian qua, các cấp CĐ tỉnh không chỉ thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng cho đoàn viên CĐ, NLĐ tại doanh nghiệp thông qua thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và giám sát thực hiện chính sách mà còn triển khai nhiều chương trình chăm lo thiết thực. Điển hình như trong dịp Tết Nhâm Dần 2022, LĐLĐ tỉnh đã chủ động đề xuất UBND tỉnh chi từ ngân sách tặng gần 22.000 phần quà (tổng giá trị gần 11 tỷ đồng) cho NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không có điều kiện về quê đón tết. Các cấp CĐ trong tỉnh còn tổ chức các chuỗi hoạt động chăm lo cho gần 800.000 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền hơn 288 tỷ đồng; tổ chức chương trình “Tết ấm áp cùng gia đình công nhân có người thân tử vong do Covid-19” thông qua hỗ trợ tiền mặt và trang trí lại nơi ở cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Ông Nguyễn Đình Khánh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trao tặng quà Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ tỉnh còn chăm lo, hỗ trợ từ ngân sách CĐ và nguồn vận động xã hội hóa cho 753.000 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng giá trị hơn 276 tỷ đồng; giải ngân các gói hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền gần 85 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh cũng đã trao 74 “Sổ tiết kiệm CĐ Việt Nam” cho 139 cháu là con của đoàn viên CĐ tử vong vì dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền 1,4 tỷ đồng; chi hỗ trợ các trường hợp trẻ em mồ côi là con công nhân có cha, mẹ mất do dịch Covid-19 với tổng số tiền 410 triệu đồng...

Đặc biệt, “Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” của LĐLĐ tỉnh đã chi hỗ trợ cho 198 đoàn viên, công nhân lao động bị bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động... với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng. Tính từ thời điểm thành lập cho đến nay, quỹ đã trao hỗ trợ cho 714 trường hợp với tổng số tiền hơn 6,6 tỷ đồng. Các cấp CĐ tỉnh cũng đã tổ chức các “Phiên chợ 0 đồng”, “Gian hàng phúc lợi đoàn viên” hỗ trợ cho hơn 70.000 đoàn viên CĐ, NLĐ được tiếp cận và mua sản phẩm, nhu yếu phẩm với giá “0 đồng” và giá ưu đãi giảm đến 50% với tổng số tiền gần 16 tỷ đồng. Đồng thời, đơn vị chủ động phối hợp với chính quyền và đoàn thể địa phương vận động các cơ sở kinh doanh nhà trọ miễn, giảm giá và giãn thời gian đóng tiền thuê phòng cho NLĐ...

Nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của NLĐ

Theo ông Nguyễn Đình Khánh, bên cạnh những kết quả đạt được, để hoạt động của CĐ tỉnh trong thời gian tới đạt hiệu quả hơn, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tập trung thực hiện đạt các nhiệm vụ trọng tâm do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Đặc biệt, đơn vị tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho đoàn viên, NLĐ, trao tặng vé tàu, xe; tổ chức chương trình chuyến tàu xuân cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón tết, chương trình “Chợ tết CĐ”... Đơn vị cũng sẽ huy động mọi nguồn lực tài chính để chăm lo cho đoàn viên, phát huy tối đa công tác phối hợp với doanh nghiệp phúc lợi, các tổ chức, cá nhân chăm lo tết, bảo đảm tất cả đoàn viên đều có tết. Đặc biệt, dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, LĐLĐ tỉnh đã đề xuất và được Tỉnh ủy, UBND tỉnh chấp thuận hỗ trợ 46.500 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng để tặng, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ đặc biệt khó khăn ở lại Bình Dương đón tết.

Đồng thời, các cấp CĐ tỉnh hỗ trợ 5.674 vé tàu với tổng số tiền 8 tỷ 835 triệu đồng cho NLĐ xa quê có hoàn cảnh khó khăn và tổ chức các hoạt động chăm lo tết khác cho NLĐ; tăng cường phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tổ chức kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy tại doanh nghiệp; tiếp tục vận động đoàn viên, NLĐ tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm sáng tạo chiến thắng đại dịch Covid-19”; phát động các phong trào thi đua, chào mừng đại hội CĐ các cấp và Đại hội lần thứ XIII CĐ Việt Nam; tổ chức đại hội CĐ các cấp tiến tới Đại hội lần thứ XI CĐ tỉnh Bình Dương...

Đánh giá về hoạt động của CĐ tỉnh Bình Dương trong thời gian qua, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, cho rằng các cấp CĐ tỉnh Bình Dương đã nỗ lực thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ và chăm lo cho đoàn viên và NLĐ. Những chương trình chăm lo có sức lan tỏa do LĐLĐ tỉnh khởi xướng trong thời gian qua như “Chuyến xe xuân nghĩa tình”, “Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn”... không chỉ góp phần san sẻ khó khăn mà còn củng cố niềm tin nơi NLĐ vào tổ chức CĐ. Trong thời gian tới, ngoài tập trung các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 với phương châm “Tất cả NLĐ đều có tết”, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cần nắm chắc tình hình, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và NLĐ, kịp thời có những đề xuất với doanh nghiệp, chính quyền địa phương tháo gỡ những vướng mắc trong quan hệ lao động cũng như ổn định đời sống, việc làm của NLĐ...

ĐỖ TRỌNG

• Liên đoàn Lao động tỉnh: Tổ chức Hội nghị tập huấn về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở (14/11)
• Khảo sát tình hình triển khai chương trình “Việc làm tốt hơn” tại các doanh nghiệp (13/11)