Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa: Đẩy mạnh các phong trào thi đua, quan tâm đời sống người lao động

 Trong hai ngày 9 và 10-5, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa đã tổ chức Đại hội lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Trong nhiệm kỳ qua, tập thể người lao động (NLĐ) công ty đã tiếp tục nỗ lực đoàn kết, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ và chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh hàng năm. Công đoàn công ty đã tích cực đóng góp các giải pháp thực hiện hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch hàng năm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Tiền lương bình quân trong 5 năm qua đạt 8,21 triệu đồng/ người/tháng, vượt 17,3% nghị quyết đề ra; đời sống văn hóa tinh thần cho NLĐ được quan tâm chăm lo; công đoàn đã phối hợp với Ban Giám đốc công ty sử dụng có hiệu quả nguồn quỹ phúc lợi để hỗ trợ NLĐ, nhất là giai đoạn ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.

Đại hội đã đề ra các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ 2023-2028, nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, tăng cường phong trào lao động, sản xuất giỏi, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lao động, sản xuất, góp phần nâng cao đời sống thu nhập cho NLĐ. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa mới và bầu đoàn đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên.

Phát biểu chỉ đạo đại hội, ông Nguyễn Văn Tược, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa, đề nghị trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn công ty tiếp tục tích cực tham gia vào quá trình đổi mới tổ chức, quản lý sản xuất của công ty, có nhiều biện pháp nhằm tăng năng suất lao động, bảo đảm thu nhập tiền lương, đi đôi với thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho NLĐ và tin tưởng trong nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Công ty Cao su Phước Hòa sẽ tiếp tục cùng lãnh đạo công ty thực hiện hoàn thành, vượt các chỉ tiêu, kế hoạch hàng năm; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, chăm lo đời sống và tạo sự yên tâm cho NLĐ gắn bó lâu dài với đơn vị...

MINH DUY

• Đối thoại để hiểu người lao động (23/11)
• Thành lập Nghiệp đoàn xe ôm và Nghiệp đoàn thợ xây (23/11)
• Giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động tập thể, đình công (23/11)
• Câu chuyện chi tiêu của thanh niên công nhân (23/11)
• Công đoàn, doanh nghiệp chăm lo chu đáo cho người lao động (19/11)