Công đoàn TP.Dĩ An: Xứng đáng với niềm tin yêu của đoàn viên và người lao động

Cập nhật: 01-07-2023 | 09:02:46

Với những nỗ lực không ngừng đổi mới sáng tạo cùng với tinh thần năng động, Công đoàn TP.Dĩ An đã làm tốt vai trò chăm lo, bảo vệ tốt quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (NLĐ). Các hoạt động của đơn vị đã tạo niềm tin yêu từ đoàn viên và NLĐ.

Chăm lo và bảo vệ quyền lợi của NLĐ

Theo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Dĩ An, trong nhiệm kỳ qua (2015-2023), phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn TP.Dĩ An đã để lại dấu ấn qua việc tập trung tổ chức thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Nổi bật, các công đoàn cơ sở (CĐCS) chủ động phối hợp với chính quyền cùng cấp, Ban Giám đốc các doanh nghiệp (DN) thực hiện quy chế dân chủ cơ sở thông qua tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc. Hàng năm, hội nghị cán bộ, công chức tổ chức đạt 100%, hội nghị NLĐ đều đạt và vượt so với chỉ tiêu nghị quyết đề ra là 50%.

Liên đoàn Lao động TP.Dĩ An cùng chính quyền thành phố thăm hỏi, động viên và tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Cùng với đó, chương trình nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) được các cấp Công đoàn thành phố đặc biệt chú trọng. Để xây dựng TƯLĐTT đi vào chiều sâu, thực chất, chất lượng tốt hơn, nhất là trong các DN ngoài khu vực Nhà nước, LĐLĐ TP.Dĩ An đã chủ động phối hợp cùng với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động; qua đó kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh các DN chưa thực hiện tốt pháp luật, kiến nghị xử phạt các DN cố tình vi phạm gây ảnh hưởng đến quyền, lợi ích của NLĐ.

Đến nay, các đơn vị, DN có tổ chức Công đoàn đã ký kết TƯLĐTT đạt 70,6%, tăng hơn so với đầu nhiệm kỳ. Công tác chăm lo cho đoàn viên và CNVCLĐ, nhất là những trường hợp khó khăn luôn được các cấp Công đoàn thành phố triển khai sâu rộng với tinh thần trách nhiệm cao, hết lòng vì NLĐ. Qua đó, các hoạt động đã kịp thời chia sẻ, động viên đoàn viên và CNVCLĐ, giúp họ vượt qua khó khăn, an tâm làm việc, gắn bó với đơn vị và DN.

Nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn TP.Dĩ An đã chăm lo hỗ trợ gần 35.000 lượt đoàn viên và NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền gần 25 tỷ đồng. Quỹ “Mái ấm Công đoàn” TP.Dĩ An đã hỗ trợ xây dựng mới 3 căn nhà, sửa chữa 1 căn nhà và hỗtrợ 15 trường hợp đoàn viên và NLĐ bị bệnh hiểm nghèo. Các CĐCS chú trọng vận động DN cải thiện nâng cao chất lượng bữa ăn ca của NLĐ. Đến nay, 85% DN có CĐCS tổ chức bữa ăn ca đạt từ 20.000 đồng/suất ăn trở lên. Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” cũng không ngừng được cải thiện, nâng cao, phục vụ trực tiếp lợi ích của đoàn viên, NLĐ...

Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua

Nhiệm kỳ qua, việc tổ chức phong trào thi đua yêu nước cũng được các cấp Công đoàn thành phốchú trọng triển khai sâu rộng, thường xuyên đổi mới về nội dung, hình thức, phát động bám sát thực tiễn nên đã thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ tham gia. Các phong trào thi đua yêu nước, như: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệsinh lao động”, “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, “Đổi mới sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”... đã góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, DN, tổ chức Công đoàn thành phố và phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Trao đổi với P.V, ông Phạm Thế Hiển, Chủ tịch LĐLĐ TP.Dĩ An, cho biết thông qua các phong trào thi đua, đã có nhiều đề tài sáng kiến, sáng tạo cải tiến hợp lý hóa quy trình làm việc, hoạt động sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế cao cho các đơn vị, DN và đã được các cấp Công đoàn thành phố nhân rộng điển hình tiên tiến. Trong đó, Công đoàn thành phố đã tham gia xét đề nghị công nhận 6.580 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm, danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp, nhiều tập thể và cá nhân đạt các danh hiệu thi đua; Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng cờ thi đua xuất sắc, dẫn đầu cho 8 tập thể, tặng bằng khen 24 tập thể và 320 cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua cho 42 tập thể, tặng bằng khen cho 486 tập thể và 520 cá nhân, LĐLĐ thành phố tặng giấy khen cho 456 tập thể và 1.352 cá nhân...

Ông Phạm Thế Hiển cho biết thêm trong thời gian tới, cùng với việc thực hiện hiệu quả xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, Công đoàn TP.Dĩ An tiếp tục thực hiện nhiệm vụ quan trọng, cốt lõi và xuyên suốt là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Theo đó, Công đoàn TP.Dĩ An tiếp tục tập trung nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật và đề xuất cơ chế, chính sách liên quan đến đoàn viên, NLĐ; tập trung nâng cao độ bao phủ TƯLĐTT ở các DN thông qua thương lượng, ký kết TƯLĐTT có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ như bảo đảm việc làm, tăng tiền lương, cải thiện điều kiện làm việc tốt hơn...

Cùng với đó, Công đoàn thành phố tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với đặc điểm của từng loại hình cơ quan, đơn vị, DN; tổ chức tổng kết, đánh giá tính hiệu quả, sức lan tỏa của các phong trào thi đua để điều chỉnh, hoàn thiện, tập trung phát triển có trọng điểm, bảo đảm tính thường xuyên, liên tục. Đồng thời, đơn vị nâng cao chất lượng các phong trào thi đua chuyên đề nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng...

KHÁNH PHONG

Chia sẻ bài viết

TIÊU ĐIỂM

XEM NHIỀU

DOANH NGHIỆP - THƯƠNG HIỆU