Hỏi đáp về chính sách Lao động - Việc làm ngày 17-9

Hỏi: Công ty tôi có nhân viên bắt đầu làm từ tháng 2-2014 và xin nghỉ phép năm 2014 là 12 ngày để về quê, đã được công ty duyệt cho nghỉ. Nhưng đến tháng 5-2014 thì xin nghỉ việc. Cho hỏi: Người lao động có phải thanh toán lại tiền nghỉ phép năm cho công ty không và cách tính như thế nào?

Trả lời: Quy định về nghỉ phép hàng năm: Điều 111 Bộ luật Lao động 2012 quy định người lao động được nghỉ phép: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; Khoản 1, Khoản 2 Điều 113 BLLĐ 2012 quy định: “1. Khi nghỉ hàng năm, người lao động được tạm ứng trước một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ. 2. Tiền tàu xe và tiền lương những ngày đi đường do hai bên thỏa thuận”.

Về việc thanh toán tiền lương: Pháp luật lao động hiện hành có quy định người lao động khi không nghỉ phép năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ theo quy định tại Điều 114 Bộ luật Lao động 2012: Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ. 1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. 2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hàng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.

Nếu người lao động làm việc 3 tháng thì được nghỉ phép 3 ngày. Tuy nhiên, không có quy định về việc người lao động đã nghỉ hết số ngày phép theo quy định, mà sau đó chấm dứt HĐLĐ thì phải hoàn lại tiền nghỉ phép năm cho người sử dụng lao động. Vì vậy, được áp dụng theo Nội quy lao động hoặc do hai bên trong HĐLĐ tự thỏa thuận.

P.V

• Công nhân với bữa ăn trưa chất lượng (05/10)
• Đẩy mạnh xây dựng nếp sống văn hóa trong công nhân viên chức, người lao động (05/10)
• Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo qua mạng (05/10)
• Công ty Cổ phần Maruichi Sun Steel: Chăm lo tốt đời sống người lao động (05/10)
• Công đoàn hỗ trợ vé máy bay cho đoàn viên về quê đón Tết 2025 (03/10)
• Công đoàn Bình Dương: Hỗ trợ đồng bào vùng bão, lũ gần 53 tỷ đồng và 100 tấn hàng hóa (02/10)