Quý I-2018: Toàn tỉnh có nhu cầu tuyển thêm 30.000 lao động

 Thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trong quý I- 2018 khoảng 30.000 lao động; trong đó, nhu cầu lao động phổ thông chiếm khoảng 75%. Các ngành nghề tuyển dụng rất đa dạng như sản xuất hóa chất in ấn, sản xuất giấy, bao bì, chế biến các sản phẩm từ gỗ, kim loại, nhựa, cao su, chế biến thực phẩm, may mặc - giày da, điện tử, dịch vụ vận tải, xây dựng, nhân viên văn phòng, bảo hiểm, bảo vệ, cơ khí, gốm sứ, phân phối hàng tiêu dùng, kinh doanh địa ốc, bán hàng…

Để đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã triển khai đồng bộcác giải pháp: Chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh nâng cao chất lượng công tác dự báo cung - cầu lao động; tăng cường công tác tư vấn, giới thiệu việc làm; tiếp tục thực hiện công tác dạy nghề cho lao động nông thôn để giúp nguồn lao động trong tỉnh tự tạo việc làm, ổn định đời sống; đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện các chính sách pháp luật lao động của doanh nghiệp, bảo đảm quyền lợi và các chế độ phúc lợi của người lao động, nhằm giữ chân, thu hút nguồn lao động đang cần tuyển.

KIM HÀ

• Nỗ lực chăm lo, giữ chân người lao động (16/11)
• Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Tân Mỹ (huyện Bắc Tân Uyên): Tổ chức hội thi “Nữ thanh niên công nhân tìm hiểu pháp luật” (16/11)
• Liên đoàn Lao động tỉnh: Tổ chức Hội nghị tập huấn về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở (14/11)
• Khảo sát tình hình triển khai chương trình “Việc làm tốt hơn” tại các doanh nghiệp (13/11)