Đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn, vì đoàn viên và người lao động

- Thưa bà, thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, Công đoàn Bình Dương đã có nhiều đổi mới về tổ chức và hoạt động để đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Bà có thể cho biết rõ hơn về việc thực hiện nghị quyết này?

- Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cấp Công đoàn (CCCĐ) trong tỉnh đã và đang cụ thể hóa các quan điểm, mục tiêu và nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nhằm thực hiện Chương trình hành động số 58-CTr/TU thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. LĐLĐ tỉnh và CCCĐ đã tập trung thực hiện 6 nhóm nhiệm vụ giải pháp trọng tâm; trong đó tập trung quan tâm dành nguồn lực chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ), đặc biệt là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tăng cường tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh. CCCĐ tăng cường các hoạt động tuyên truyền, giáo dục với nhiều hình thức, phù hợp với điều kiện và khả năng tiếp cận của NLĐ; không ngừng đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, phát triển ĐVCĐ, tổ chức công đoàn...

Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thăm hỏi và tặng quà tết cho NLĐ

CCCĐ tập trung nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đặc biệt là đổi mới mạnh mẽ về nội dung và phương thức hoạt động của các CCCĐ, đáp ứng yêu cầu toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của ĐVCĐ, NLĐ; xây dựng, củng cố niềm tin, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa NLĐ với tổ chức công đoàn; hướng mạnh hoạt động về cơ sở, nhất là Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong doanh nghiệp; nâng cao tính thực chất của các hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể…

- Bà có thể chia sẻ về những hoạt động trọng tâm của tổ chức công đoàn trong tỉnh thời gian tới?

- Trong thời gian tới, điều kiện, môi trường hoạt động của tổ chức công đoàn và sự phát triển của giai cấp công nhân Việt Nam dự báo sẽ có những thay đổi quan trọng, với nhiều thách thức mới. Để góp phần xây dựng tổ chức công đoàn Việt Nam ngày càng lớn mạnh, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tập trung vào những hoạt động trọng điểm hướng về cơ sở. LĐLĐ tỉnh tập trung triển khai thực hiện cụ thể hóa các chủ trương, quan điểm của Đảng, của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của tỉnh bằng các chương trình, kế hoạch, nhằm không ngừng xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; đồng thời chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền xây dựng, triển khai có hiệu quả các chủ trương, chính sách chăm lo, phát triển giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo CCCĐ trong tỉnh tập trung đổi mới nội dung và phương thức hoạt động. Trong đó, nhiệm vụ quan trọng và cốt lõi xuyên suốt là đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ và NLĐ; chú trọng công tác phát triển ĐVCĐ, thành lập CĐCS, nhất là ở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước...

Để thực hiện tốt công tác này, CCCĐ trong tỉnh cần tiếp tục tập trung đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở nhằm trang bị, nâng cao kiến thức, kỹ năng hoạt động; tăng cường đối thoại, thương lượng trong bảo vệ quyền lợi cho NLĐ. Từ đó, hạn chế các mâu thuẫn, xung đột dẫn đến tranh chấp lao động, góp phần tăng năng suất lao động, tạo động lực làm việc cho NLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp…

- Năm 2023 là năm diễn ra ĐHCĐ các cấp nhiệm kỳ 2023-2028. Bà có thể cho biết tổ chức công đoàn trong tỉnh đã có sự chuẩn bị như thế nào đối với sự kiện trọng đại này?

- Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, ĐHCĐ các cấp trong tỉnh là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với cán bộ, ĐVCĐ, công nhân viên chức, NLĐ. Bám sát sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của tỉnh, ngày 15-3-2022, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo tổ chức ĐHCĐ các cấp, tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Dương và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo CCCĐ chủ động tham mưu, báo cáo cấp ủy; xây dựng kế hoạch và triển khai các bước chuẩn bị đại hội bảo đảm theo quy định, hướng dẫn; đổi mới nội dung, hình thức theo hướng thiết thực, hiệu quả, coi trọng chất lượng, tiết kiệm về thời gian và kinh phí, đúng tiến độ.

Trong đó, về thời gian, ĐHCĐ các cấp và Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Dương sẽ được tiến hành trong năm 2023; ĐHCĐ cấp cơ sở được tổ chức và hoàn hành trước 31-5-2023; ĐHCĐ cấp trên trực tiếp cơ sở được tổ chức sau khi hoàn thành ĐHCĐ cấp cơ sở và hoàn thành trước ngày 31-7-2023; Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Dương sẽ được tổ chức sau khi hoàn thành ĐHCĐ cấp trên trực tiếp cơ sở và hoàn thành trước ngày 31-10-2023.

Để có căn cứ đánh giá, rút kinh nghiệm, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo mỗi đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chọn 1 đến 2 CĐCS khu vực ngoài Nhà nước tổ chức đại hội điểm và bầu chức danh chủ tịch CĐCS tại đại hội. Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, LĐLĐ TP.Dĩ An được chọn tổ chức đại hội điểm. Về Đại hội XI Công đoàn Bình Dương, nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội, thành lập các tiểu ban, xây dựng các đề án và thực hiện quy trình về công tác chuẩn bị nhân sự, xây dựng các dự thảo báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm...

- Xin cám ơn bà!

KHÁNH PHONG (thực hiện)

• Chung kết Hội thi “Tiếng hát Người lao động” tỉnh Bình Dương năm 2024: Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chí Hùng đoạt giải nhất toàn đoàn (25/11)
• Hàng trăm cơ hội việc làm từ nhà máy LEGO Bình Dương (23/11)
• Đối thoại để hiểu người lao động (23/11)
• Thành lập Nghiệp đoàn xe ôm và Nghiệp đoàn thợ xây (23/11)
• Giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động tập thể, đình công (23/11)
• Câu chuyện chi tiêu của thanh niên công nhân (23/11)