Đưa nghị quyết Công đoàn Việt Nam về cơ sở

Trong tuần qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã được nghiên cứu, học tập Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023- 2028. Các mục tiêu, khâu đột phá, chỉ tiêu hàng năm, chỉ tiêu của nhiệm kỳ; nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu; nội dung chương trình hành động gắn với cơ sở… đã được triển khai rộng khắp.

Nhiều địa phương triển khai

Đến nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Tân Uyên đã hoàn thành việc triển khai học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 đến cán bộ công đoàn chủ chốt, nhất là quán triệt các mục tiêu, khâu đột phá, chỉ tiêu hàng năm, chỉ tiêu của nhiệm kỳ; nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu; nội dung chương trình hành động thực hiện nghị quyết; nội dung bài phát biểu chỉ đạo của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam về những yêu cầu, nhiệm vụ mới đặt ra cho giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn.

Ông Ngọ Duy Hiểu (hàng trước, thứ 4 từ trái sang), Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao đổi các việc cần làm ngay với cán bộ công đoàn chuyên trách tại Bình Dương

Bà Lưu Thị Tuyết Trinh, Chủ tịch LĐLĐ TP.Tân Uyên, cho biết việc triển khai học tập nghị quyết đã giúp cho cán bộ công đoàn các cấp TP.Tân Uyên nắm vững nội dung cơ bản của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, làm cơ sở để tuyên truyền đến đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) cũng như tổ chức triển khai thực hiện tại cơ sở trong thời gian tới. Qua học tập, đoàn viên, người lao động (NLĐ) thống nhất, đồng thuận về ý chí và hành động trong toàn hệ thống; cổ vũ, động viên toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ phát huy trí tuệ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tin tưởng và tích cực tham gia các hoạt động do công đoàn tổ chức nhằm góp phần thực hiện thành công các nhiệm vụ, chỉ tiêu đại hội đề ra, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện.

Tại TP.Thuận An, LĐLĐ thành phố đã tổ chức hội nghị triển khai nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023- 2028. Qua đó, hội nghị đã giúp cán bộ công đoàn nắm vững những nội dung cơ bản, cốt lõi, đặc biệt là thời cơ, thách thức, mục tiêu, khâu đột phá, nhiệm vụ, giải pháp hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028; tạo sự thống nhất về ý chí và hành động trong toàn hệ thống, góp phần đẩy mạnh hơn nữa hoạt động công đoàn, nêu cao vai trò của tổ chức trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động trong tình hình mới.

Đưa nghị quyết vào cuộc sống

Theo bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, trong quý II-2024 sẽ có nhiều hoạt động hướng về cơ sở, trong đó có việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 và nghị quyết đại hội công đoàn các cấp đến từng đoàn viên, NLĐ, nhất là các kết quả nổi bật của tổ chức công đoàn đạt được trong 5 năm qua và những định hướng lớn của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Ngay sau khi triển khai ở cấp tỉnh, Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh đã triển khai học tập nghị quyết ở cơ sở, cán bộ chủ chốt công đoàn cơ sở. Tại TP.Tân Uyên, TP.Thuận An, ông Lưu Thế Thuận, Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh, triển khai nội dung quan trọng của Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhất là nhấn mạnh đến bài phát biểu chỉ đạo của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại đại hội.

Để làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, cán bộ công đoàn phải đổi mới tư duy, cách làm sáng tạo. Các hoạt động chăm lo, hỗ trợ NLĐ được đẩy mạnh với nguồn lực lớn và cách làm ngày càng phong phú hơn. Ông Lưu Thế Thuận nhấn mạnh đến những ý lớn trong bài phát biểu của Tổng Bí thư, nhất là việc tiếp tục coi trọng và đổi mới hơn nữa nội dung, cách làm trong việc tuyên truyền, vận động, giáo dục, bồi dưỡng đoàn viên, NLĐ nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chính trị, giác ngộ giai cấp, lòng yêu nước, tự hào, tự tôn dân tộc, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh, hiện đại.

Song song đó, mỗi cán bộ công đoàn phải luôn luôn đặt ra cho mình câu hỏi và trả lời: NLĐ vào tổ chức công đoàn để làm gì và có quyền lợi gì? Từ đó, công đoàn các cấp tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa mô hình tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn để phù hợp với cơ cấu lao động, loại hình doanh nghiệp, nhu cầu, nguyện vọng của công nhân, NLĐ và yêu cầu hội nhập quốc tế…

HỒ VĂN

• Hàng trăm cơ hội việc làm từ nhà máy LEGO Bình Dương (23/11)
• Đối thoại để hiểu người lao động (23/11)
• Thành lập Nghiệp đoàn xe ôm và Nghiệp đoàn thợ xây (23/11)
• Giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động tập thể, đình công (23/11)
• Câu chuyện chi tiêu của thanh niên công nhân (23/11)