Hỗ trợ pháp lý cho gần 20.000 lượt đoàn viên, người lao động

Trong thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục có nhiều đổi mới trong hoạt động thương lượng, đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, tại doanh nghiệp. Đặc biệt, các đơn vị tập trung nâng cao số lượng, chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể. Kết quả, 2.413/3.337 công đoàn cơ sở doanh nghiệp đã ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho người lao động (NLĐ) như cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn ca…

Cùng với đó, các cấp công đoàn còn đẩy mạnh công tác tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho gần 20.000 lượt đoàn viên, NLĐ; đại diện khởi kiện tranh chấp lao động cá nhân cho 39 trường hợp NLĐ về đòi nợ lương, nợ BHXH và bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với số tiền bồi thường trên 1,7 tỷ đồng…

Các hoạt động của LĐLĐ tỉnh đã góp phần bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính của NLĐ, tăng cường mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

QUẢNG ĐIỀN

• Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore: Sẽ có nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân (27/04)
• Trao 30 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn (27/04)
• Liên đoàn Lao động TX.Bến Cát: Tổ chức quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (27/04)
• Tích cực hỗ trợ người lao động trong các doanh nghiệp di dời (27/04)
• Lắng nghe kiến nghị của đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp (24/04)
• Cần có phương án tối ưu để hạn chế người lao động rút Bảo hiểm xã hội một lần (23/04)
• Tập huấn nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ cho cán bộ công đoàn các cấp năm 2024 (21/04)
• Phát động cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động (20/04)