Công Đoàn

Trung tâm Tư vấn Pháp luật Công đoàn Bình Dương: Tư vấn kịp thời, bảo đảm quyền lợi của người lao động

Không chỉ tư vấn trực tiếp tại văn phòng, tư vấn qua điện thoại và các trang thông tin điện tử, Trung tâm Tư vấn Pháp luật Công đoàn Bình Dương còn tổ chức tư vấn lưu động.

Công đoàn các KCN Bình Dương: Kỷ niệm 10 năm thành lập

Công đoàn các khu công nghiệp (CĐCKCN) Bình Dương vừa tổ chức kỷ niệm 10 năm thành lập (2002-2012). Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh khen thưởng các cán bộ công đoàn có thời gian tham gia công tác liên tục 10 năm

Để công đoàn thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động

Xuất phát từ tình hình đặc thù của công đoàn (CĐ) tỉnh Bình Dương, đồng thời sắp xếp lại hệ thống tổ chức CĐ trong tỉnh cho phù hợp với xu thế phát triển, đầu tháng 2-2002, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bình Dương quyết định thành lập CĐ các khu công nghiệp (KCN) Bình Dương. Ông Lê Nho Lượng, Phó Chủ tịch CĐ các KCN tỉnh Bình Dương cho biết:

Công đoàn các khu công nghiệp Bình Dương kỷ niệm 10 năm thành lập

(BDO) Tối 20-2, Công đoàn các khu công nghiệp Bình Dương (CĐCKCN) đã tổ chức lễ kỷ niệm 10 năm thành lập (2002-2012).

Cần sự quyết liệt của công đoàn

Chỉ trong 3 tháng cuối năm 2011, các vụ tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng đã liên tiếp xảy ra khiến hàng chục công nhân thiệt mạng. Quy trình, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh lao động đã không được chủ sử dụng lao động thực hiện nghiêm túc.

Công đoàn Công ty Foster (Việt Nam) tổ chức chương trình “Xuân nhân ái”

(BDO) Sáng nay (18-12), Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Việt Nam) phối hợp cùng Hội Liên hiệp Thanh niên tỉnh Bình Dương đã tổ chức thành công chương trình “Xuân nhân ái- Cùng Mobifone kết nối yêu thương” cho khoảng 10.000 công nhân viên của công ty.

Tập trung tạo đà cho cơ sở

Đến nay, CĐ Caosu VN và 18 LĐLĐ tỉnh đã ký quy chế phối hợp với tổng số 33 Cty có tổng số LĐ là 96.765 người, chiếm 94,72% số LĐ của toàn ngành.

Tích cực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động

Trong năm 2011, Liên đoàn Lao động TX.Thuận An thường xuyên chỉ đạo công đoàn cơ sở phát huy quyền làm chủ của người lao động (NLĐ); phối hợp với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp thực hiện bảo đảm các chính sách tiền lương, tiền thưởng cho công nhân viên chức - lao động, đồng thời giám sát việc thực hiện các chính sách điều chỉnh mức lương tối thiểu của Chính phủ. Kịp thời giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quan hệ lao động, hạn chế thấp nhất các vụ phản ứng, đình công, lãn công trong doanh nghiệp (DN); xử lý kịp thời các DN vi phạm pháp luật, không để xảy ra tranh chấp lao động ảnh hưởng đến sản xuất của DN và đời sống NLĐ, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán 2012.

Liên đoàn Lao động tỉnh ký kết biên bản ghi nhớ với Công đoàn tỉnh Daejeon (Hàn Quốc)

(BDO) Sáng nay (29-11), Liên đoàn Lao động tỉnh đã ký kết biên bản ghi nhớ với Công đoàn tỉnh Daejeon (Hàn Quốc) về thiết lập mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa hai bên (ảnh).

Mô hình cần được nhân rộng

Công ty Pung Kook Sài Gòn III tọa lạc trên địa bàn phường An Phú, TX.Thuận An có 100% vốn đầu tư Hàn Quốc, chuyên sản xuất mặt hàng ba lô, túi xách và va li xuất khẩu. Hiện nay, công ty có khoảng 3.400 công nhân lao động, trong đó có 3.180 đoàn viên công đoàn. Tạo điều kiện để NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với công ty là một trong những việc làm luôn được Ban giám đốc công ty quan tâm. Đặc biệt, trong thời buổi giá cả mọi mặt đều tăng như hiện nay, đời sống của NLĐ thêm phần khó khăn. Trước khó khăn đó, Ban giám đốc công ty đã có ý tưởng hình thành nên một siêu thị tại chỗ để phục vụ NLĐ. Ý tưởng trên đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của các thành viên trong Ban chấp hành (BCH) công đoàn cơ sở (CĐCS) công ty. Được sự hỗ trợ về cơ sở vật chất từ phía công ty, BCH CĐCS đã bắt tay vào việc xây dựng, tìm nguồn hàng để sớm đưa mô hình này đi vào hoạt động. Bà Trần Thị Hà Bình, Giám đốc nhân sự công ty, cho biết: “Phải chuẩn bị mọi thứ từ tháng 7 đến nay chúng tôi mới tổ chức khai trương được. Siêu thị do CĐCS công ty quản lý và tổ chức phục vụ NLĐ vào giờ tan ca. Mới đầu nên STCĐ tạm thời phục vụ 3 ngày/tuần. Nếu nhu cầu của NLĐ tăng cao, sau này chúng tôi có thể tổ chức phục vụ hàng ngày...”. Người lao động mua hàng tại STCĐ