Sáng nay, khai mạc Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI

Dự Đại hội có 950 đại biểu, trong đó có 253 đại biểu nữ, 37 đại biểu là người dân tộc ít người và 696 đại biểu là Đảng viên...

Sáng nay (28-7), tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2013-2018 khai mạc trọng thể tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt-Xô, Hà Nội.

Tham dự Đại hội có 950 đại biểu, trong đó có 253 đại biểu nữ, 37 đại biểu là người dân tộc ít người và có 696 đại biểu là Đảng viên.

Tại Đại hội, các đại biểu tập trung thảo luận báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng liên đoàn LĐVN khóa X; báo cáo công tác chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn LĐVN khóa XI; thảo luận về tiêu chuẩn, cơ cấu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam khóa XI; Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X  tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI; Đại hội bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XI...

 Vai trò của công đoàn trong việc chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động đạt được nhiều kết quả cụ thể, thiết thực (ảnh: KT)

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong 5 năm qua, tổ chức công đoàn, với vai trò, chức năng của mình đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả, thành tựu và hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu chủ yếu do Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ X đề ra. Nổi bật nhất là các cấp công đoàn đã chủ động và tích cực tổ chức với nhiều hình thức để tập hợp ý kiến của đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia xây dựng, hoàn thiện hàng trăm văn bản pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến người lao động, đặc biệt là nghiên cứu, xây dựng Luật Công đoàn năm 2012, tham gia xây dựng Bộ luật Lao động năm 2012 và nhiều chính sách, chế độ cụ thể về việc làm, tiền lương, nhà ở, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp…

Vai trò của công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, đạt được nhiều kết quả cụ thể, thiết thực.

Hoạt động xã hội, đền ơn, đáp nghĩa, giúp người lao động vượt qua khó khăn được triển khai thường xuyên, sâu rộng trong công đoàn các cấp và mọi đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, lao động với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú.

Cùng với đó, việc đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn được các cấp công đoàn thường xuyên thực hiện; Chương trình phát triển 1,5 triệu đoàn viên đã thực hiện vượt mức chỉ tiêu do Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ X đề ra; việc công đoàn chủ động, tích cực trong việc vận động, thành lập nghiệp đoàn nghề cá ở những tỉnh, thành phố ven biển, ủng hộ, động viên, hỗ trợ ngư dân bám biển đã góp phần nâng cao vị thế tổ chức công đoàn trong xã hội, góp phần giữ vững chủ quyền biển đảo thiêng liêng của Tổ quốc…

Trước đó, trong ngày làm việc đầu tiên (27-7), Đại hội đã nghe Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X; báo cáo công tác chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu; thảo luận, thông qua Chương trình làm việc và Quy chế làm việc của Đại hội…

Đại hội thông qua số lượng Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam khóa XI gồm 175 ủy viên, tại Đại hội sẽ bầu 172 ủy viên, số lượng ủy viên còn lại sẽ được bầu bổ sung tại các kỳ họp Ban Chấp hành khóa XI.

Đại hội sẽ làm việc đến hết ngày 30-7./.

Theo VOV

• Hỗ trợ, giải đáp chính sách bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp, người lao động (10/12)