Lao Động

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (phường An Thạnh, TP.Thuận An) vừa tổ chức giải bóng đá mini, bóng chuyền nam - nữ năm 2022.

Không chỉ phát huy tốt vai trò bảo vệ quyền lợi hợp pháp, các công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp còn tổ chức nhiều hoạt động phong trào thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần

Dù phương án tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6% chưa đạt như kỳ vọng nhưng người lao động (NLĐ) tại Bình Dương đang ngóng chờ từng ngày, mong muốn không kéo dài hơn sau ngày 1-7.

Xác định đào tạo nghề, giải quyết việc làm là điều kiện quan trọng để góp phần bảo đảm an sinh xã hội và phát triển kinh tế bền vững,

Với nhiều hoạt động thiết thực tập trung hướng về cơ sở, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Thuận An đã làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn

Tối thứ 7 hàng tuần, tại công viên thành phố mới Bình Dương có một chương trình “Sân chơi cuối tuần” do Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân (TTCN) và Lao động trẻ tỉnh phối hợp với Becamex IDC tổ chức

Theo một số chuyên gia lao động-việc làm, bước vào đầu quý 2 này, nhiều doanh nghiệp có thể áp dụng quy định tăng giờ làm thêm của người lao động trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ/tháng...

Trong quý 1 năm nay, người lao động ở Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương và Đồng Nai có thu nhập cao nhất cả nước lần lượt tương ứng các mức 8,9 triệu đồng, 8,6 triệu đồng và 8,5 triệu đồng/tháng.

Theo giới chuyên gia, các tác động hậu COVID-19 có thể trở thành nguyên nhân hàng đầu dẫn tới tình trạng thiếu hụt nguồn lao động trầm trọng nhất trong lịch sử.

Việc nhận bảo hiểm xã hội một lần có thể giải quyết được một số khó khăn trước mắt, song người lao động sẽ không có lương hưu khi về già, không được cấp thẻ BHYT miễn phí để chăm sóc sức khỏe.