Nông trường Cao su Long Nguyên:Quan tâm bồi dưỡng trình độ cho cán bộ, công nhân viên chức

Thời gian qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc Nông trường Cao su Long Nguyên (Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng) luôn quan tâm đến việc đào tạo, bồi dưỡng trình độ kiến thức, chuyên môn cho cán bộ, công nhân viên chức (CBCNVC) trong nông trường. Trong năm 2014, nông trường có 1 cán bộ tốt nghiệp cao cấp chính trị, 14 cán bộ tốt nghiệp đại học, 4 người hiện đang học đại học, nâng tổng số CBCNVC có trình độ đại học của nông trường lên 32 người, 13 người có trình độ cao đẳng, 24 người có trình độ trung cấp, 3 người trình độ sơ cấp…

Ông Nguyễn Văn Sơn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Nông trường Cao su Long Nguyên, cho biết, bên cạnh công tác ổn định nguồn lao động, chăm lo công tác đào tạo cán bộ, Đảng ủy, Ban Giám đốc nông trường đã củng cố, phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ. Nhờ vậy, năm qua, nông trường đã khắc phục qua khó khăn, thu hoạch đạt hơn 2.413 tấn mủ, vượt 321 tấn, đạt 115,35% chỉ tiêu kế hoạch công ty giao.

N.NHƯ

• Lắng nghe kiến nghị của đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp (24/04)
• Cần có phương án tối ưu để hạn chế người lao động rút Bảo hiểm xã hội một lần (23/04)
• Tập huấn nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ cho cán bộ công đoàn các cấp năm 2024 (21/04)
• Phát động cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động (20/04)
• Tổ chức hội thao, hưởng ứng Tháng Công nhân (20/04)
• Khởi tranh Giải bóng chuyền Sunco cúp lần 6 (20/04)
• Công đoàn cơ sở phát huy truyền thống tương thân, tương ái (20/04)
• Xây dựng cơ sở dữ liệu về quản lý lao động, việc làm: Nhiều lợi ích cho người lao động (16/04)