Câu lạc bộ Cán bộ công đoàn nòng cốt: “Thủ lĩnh” của công nhân lao động

Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore (VSIP) vừa ra mắt Câu lạc bộ (CLB) Cán bộ công đoàn (CBCĐ) nòng cốt. 37 thành viên CLB chính là 37 “thủ lĩnh” công nhân, góp phần cùng tổ chức CĐ đưa hoạt động CĐ tại doanh nghiệp nói riêng và trong toàn VSIP nói chung ngày càng lớn mạnh.

 Công đoàn VSIP ra mắt CLB CBCĐ nòng cốt. Ảnh: T.THẢO

 CLB CBCĐ nòng cốt của CĐ VSIP ra đời đánh dấu một bước phát triển mới, đi vào chiều sâu của tổ chức CĐ; là nơi quy tụ những CBCĐ có năng lực, tâm huyết trong phong trào hoạt động CĐ. Họ luôn khát khao có cơ hội được rèn luyện kỹ năng, trao đổi kinh nghiệm, nâng cao nghiệp vụ công tác CĐ. Qua đó, giúp họ có một sân chơi bổ ích, có điều kiện giao lưu, học tập, rèn luyện kỹ năng để nâng cao nghiệp vụ công tác, nâng dần chất lượng hoạt động CĐ tại doanh nghiệp. Đồng thời, đây cũng là môi trường rèn luyện, giúp cho CBCĐ sự tự tin, năng động, sáng tạo… để hoàn thành nhiệm vụ tốt hơn. Anh Trương Thanh Phong, Chủ nhiệm CLB CBCĐ nòng cốt cho biết: “Tại CLB, chúng tôi trang bị những kỹ năng “mềm” cho CBCĐ, làm sao tạo ra một sân chơi thật sự bổ ích, cởi mở, thân thiện để mọi người hòa cùng vào nhau, tạo một tiếng nói chung. Làm được điều đó thì mới phát huy được hiệu quả hoạt động của CLB, đóng góp vào sự phát triển chung của CĐ VSIP”.

Ông Bùi Thanh Nhân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho rằng, việc CĐ VSIP thành lập được CLB CBCĐ nòng cốt rất có ý nghĩa. Thông qua CLB để tập huấn, trao đổi kinh nghiệm; cũng như tạo diễn đàn để cán bộ CĐ nắm bắt diễn biến tâm tư CNLĐ và tình hình hoạt động CĐ; từ đó đưa ra được những giải pháp phòng ngừa hiệu quả. Tuy nhiên, theo ông Bùi Thanh Nhân, để CLB hoạt động hiệu quả, phát huy hết tiềm năng, cần phải có sự tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu kỹ năng, nghiệp vụ cần thiết trong hoạt động CĐ cho các thành viên; đồng thời các hoạt động phải thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả, cùng nhau đoàn kết, tương trợ, chia sẻ với nhau. CLB phải thực sự là “cánh tay nối dài” của CĐ VSIP.

 THU THẢO

• Lắng nghe kiến nghị của đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp (24/04)
• Cần có phương án tối ưu để hạn chế người lao động rút Bảo hiểm xã hội một lần (23/04)
• Tập huấn nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ cho cán bộ công đoàn các cấp năm 2024 (21/04)
• Phát động cuộc thi tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh lao động (20/04)
• Tổ chức hội thao, hưởng ứng Tháng Công nhân (20/04)
• Khởi tranh Giải bóng chuyền Sunco cúp lần 6 (20/04)
• Công đoàn cơ sở phát huy truyền thống tương thân, tương ái (20/04)
• Xây dựng cơ sở dữ liệu về quản lý lao động, việc làm: Nhiều lợi ích cho người lao động (16/04)