Hỏi đáp chính sách lao động – việc làm

 Hỏi: Công ty tôi ra quy chế bình bầu A, B, C bằng cách tính thang điểm để làm cơ sở tính lương cho người lao động. Trong đó, nếu như đi làm muộn hoặc công việc không hiệu quả thì bị trừ điểm dẫn đến ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động. Xin hỏi công ty tôi làm quy chế có đúng luật không?

Trả lời: Theo quy định tại Điều 102 Bộ luật Lao động thì, các chế độ phụ cấp, trợ cấp, nâng bậc, nâng lương và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định trong quy chế của người sử dụng lao động. Như vậy, việc công ty thỏa thuận với người lao động ban hành và thực hiện việc bình bầu A, B, C trong quy chế là phù hợp với quy định của pháp luật lao động.

Hỏi: Hiện tại, đơn vị tôi có sử dụng lao động là người nước ngoài đã được công ty mẹ tại Pháp đóng bảo hiểm thất nghiệp tại nước Pháp theo quy định của luật pháp nước Pháp. Số tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp tại Pháp có bao gồm cả phần thu nhập được trả tại Việt Nam. Như vậy, trong trường hợp này, đơn vị tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho người nước ngoài công tác tại công ty tôi khi họ nghỉ việc theo quy định của luật Việt Nam không?

Trả lời: Theo quy định tại khoản 3 Điều 2 của Bộ luật Lao động 2012 có hiệu lực thi hành từ ngày 1-5- 2013 thì người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng áp dụng của Bộ luật Lao động. Vì vậy, công ty phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động nước ngoài công tác tại công ty khi họ chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định tại Điều 48 của Bộ luật Lao động.

P.V

• Nhiều bạn trẻ tăng cường làm thêm dịp lễ thay vì đi du lịch (29/04)
• Công đoàn Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore: Sẽ có nhiều hoạt động trong Tháng Công nhân (27/04)
• Trao 30 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn (27/04)
• Liên đoàn Lao động TX.Bến Cát: Tổ chức quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (27/04)
• Tích cực hỗ trợ người lao động trong các doanh nghiệp di dời (27/04)
• Lắng nghe kiến nghị của đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp (24/04)
• Cần có phương án tối ưu để hạn chế người lao động rút Bảo hiểm xã hội một lần (23/04)
• Tập huấn nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ cho cán bộ công đoàn các cấp năm 2024 (21/04)