Ông Nguyễn Hữu Từ, Phó Bí thư Tỉnh ủy: Bàu Bàng cần chú trọng đào tạo cán bộ cơ sở Đảng

Cập nhật: 06-10-2014 | 08:09:00

Tại buổi làm việc với Huyện ủy Bàu Bàng mới đây, ông Nguyễn Hữu Từ, Phó Bí thư Tỉnh ủy đã đánh giá khá cao công tác tổ chức, cán bộ của huyện Bàu Bàng. Nhờ đó, Huyện ủy Bàu Bàng đã nhanh chóng đưa bộ máy Đảng, chính quyền địa phương đi vào hoạt động kịp thời, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tập trung công tác tổ chức, cán bộ

Sau khi được thành lập mới, huyện Bàu Bàng đã tập trung xây dựng, củng cố kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt của huyện, lãnh đạo các cơ quan, phòng ban, mặt trận, đoàn thể, cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp xã. Bên cạnh đó, Bàu Bàng cũng đã xây dựng quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2014-2015; quy định phân cấp và quản lý cán bộ và các quy chế khác. Việc bố trí, điều động, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, Huyện ủy đã xem xét, cân nhắc kỹ từng trường hợp, phù hợp với quy hoạch, năng lực và trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đối với khối huyện, từ khi thành lập Huyện ủy đã bổ nhiệm 63 đồng chí; đối với cấp xã đã bố trí nhân sự 13 đồng chí giữ các chức danh chủ chốt…

 

Đại diện lãnh đạo UBND huyện Bàu Bàng đến thăm hỏi, động viên các gia đình chính sách

Cùng với việc quy hoạch và bố trí, việc đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn và năng lực thực tiễn cho lực lượng cán bộ đã được Huyện ủy chú trọng; trong đó chủ trương nâng cao tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ để bảo đảm cơ cấu, độ tuổi cán bộ trong Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, Ban Thường vụ Huyện ủy, các cấp ủy cơ sở, lãnh đạo các cơ quan đơn vị. Mặc dù mới thành lập, số lượng cán bộ nữ còn thấp nhưng huyện đã cố gắng chọn nguồn quy hoạch theo hướng tăng số lượng cán bộ nữ trong Ban Chấp hành Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015-2020 đạt 30,56%; Ban Thường vụ đạt 31,82%; cán bộ trẻ đạt tỷ lệ cao: dưới 30 tuổi đạt 5,55%, dưới 40 tuổi đạt 66,12%...

Trên cơ sở kế hoạch của Huyện ủy Bến Cát trước đây, sau khi chia tách, thành lập mới, Huyện ủy Bàu Bàng đã thực hiện việc luân chuyển cán bộ theo hướng gắn với củng cố tổ chức và tạo điều kiện để cán bộ rèn luyện cọ xát thực tiễn; xem đây là một tiêu chuẩn, khâu đào tạo bắt buộc nhằm chuẩn bị nguồn nhân sự một cách chủ động cho từng nhiệm kỳ; đồng thời dự nguồn cán bộ lãnh đạo.

Ông Nguyễn Hữu Chí, Bí thư Huyện ủy Bàu Bàng, cho biết: “Từ khi thành lập huyện đến nay, phần lớn cán bộ, công chức, viên chức đều thể hiện được tâm huyết, quyết tâm khắc phục khó khăn ban đầu về điều kiện làm việc, cơ sở vật chất, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, góp phần xây dựng huyện mới ngày càng phát triển. Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy và từng cấp ủy luôn đoàn kết, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ; thường xuyên sâu sát, gắn bó với cơ sở qua việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt mô hình “Gần dân, sát dân”.

Tiếp tục củng cố

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, theo ông Nguyễn Hữu Chí, hiện công tác tổ chức, cán bộ của huyện Bàu Bàng vẫn gặp một số khó khăn nhất định. Việc xây dựng tổ chức cơ sở Đảng bước đầu cũng còn những lúng túng, chưa có sự học tập trao đổi kinh nghiệm với các địa phương khác. Công tác phát triển đảng viên nhằm tạo nguồn cán bộ cơ sở cũng gặp khó khăn do trình độ văn hóa của thanh niên nông thôn còn thấp; tỷ lệ đảng viên trong lực lượng dân quân tự vệ một vài xã chưa đạt yêu cầu; công tác quy hoạch cán bộ cho nhiệm kỳ tới cũng là một thách thức; hạn chế về số lượng cán bộ nữ trong cơ cấu Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và các chức danh lãnh đạo chủ chốt; trình độ của cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp ủy, chính quyền một số xã chưa đáp ứng được yêu cầu; năng lực lãnh đạo điều hành còn hạn chế, nguồn cán bộ thay thế còn có bất cập…

Để khắc phục khó khăn hạn chế, ông Nguyễn Hữu Chí cho rằng, cần phải ban hành tiêu chuẩn mới về cán bộ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh; trong đó xác định tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị theo quy định mới của Trung ương để đào tạo cán bộ phù hợp với chức danh, quy hoạch; tiếp tục thực hiện cải cách hành chính để giải quyết kịp thời thủ tục về cán bộ, điều động cán bộ, công chức…

Mặc dù còn những khó khăn nhưng tại buổi làm việc với Huyện ủy Bàu Bàng mới đây, ông Nguyễn Hữu Từ, Phó Bí thư Tỉnh ủy, đã đánh giá cao công tác tổ chức, cán bộ của huyện Bàu Bàng trong việc đưa bộ máy của huyện mới thành lập đi vào hoạt động nhanh chóng, bảo đảm đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Cũng theo ông Nguyễn Hữu Từ, trong thời gian tới Huyện ủy Bàu Bàng cần quan tâm hơn nữa đến công tác cán bộ cấp xã và cơ sở; trong đó cần chú trọng việc đào tạo bồi dưỡng cán bộ cho các tổ chức cơ sở Đảng ở địa phương…

Đ.HẬU – C.SƠN

Chia sẻ bài viết

LƯU Ý: BDO sẽ biên tập ý kiến của bạn đọc trước khi xuất bản. BDO hoan nghênh những ý kiến khách quan, có tính xây dựng và có quyền không sử dụng những ý kiến cực đoan không phù hợp. Vui lòng gõ tiếng việt có dấu, cám ơn sự đóng góp của bạn đọc.

Gửi file đính kèm không quá 10MB Đính kèm File
Quay lên trên free html hit counter