Anh Trần Văn Trí và Nguyễn Hiền Nhơn là 2 trong những gương mặt “Lao động trẻ tiêu biểu” năm 2012 vừa được Đoàn khối Doanh nghiệp tuyên dương. Anh TRẦN VĂN TRÍ, nhân viên Công ty Điện lực Bình Dương: Có sáng kiến sẽ đem lại hiệu quả cao hơn Anh Trần Văn Trí về công tác ở Công ty Điện lực Bình Dương từ năm 2004. Anh là nhân viên Phòng Kế hoạch kỹ thuật và Công nghệ thông tin (KHKT và CNTT). Công việc của anh là quản trị mạng, vận hành mạng nội bộ, kết nối đường truyền từ 7 huyện, thị, thành phố đến phòng máy chủ. Nếu nhìn sơ thì công việc cũng không có gì phức tạp. Bởi hàng ngày, điện lực ở các địa phương truyền tất cả dữ liệu từ đăng ký, thu cước đến sửa chữa điện… về Phòng KHKT và CNTT - nơi anh làm việc, để khi gặp trục trặc thì giúp đỡ khắc phục sự cố. Trước đây, dữ liệu sẽ được truyền qua đường truyền chính. Khi đường truyền chính bị đứt, các hoạt động đều phải ngưng lại để nhân viên nối sang đường truyền phụ; sau đó tìm chỗ bị đứt để sửa chữa lại. Tuy nhiên, nếu làm như vậy thì công việc của anh em bị gián đoạn và mất nhiều thời gian, anh Trí đã có sáng kiến là cho 2 đường truyền chính và phụ đấu nối vào nhau cùng một lúc. Khi đường truyền thứ nhất đứt sẽ tự động chuyển sang đường truyền thứ 2. Như vậy, nhân viên vẫn làm việc bình thường mà không bị gián đoạn. Sáng kiến này của anh giúp tiết kiệm được rất nhiều thời gian và chi phí cho công ty. Anh Trí cho biết: “Tôi luôn muốn vận dụng những gì mình học được, những phát hiện mới để áp dụng vào công việc hàng ngày, chỉ mong sao cho công ty tốn ít chi phí nhất, tiết kiệm được nhiều thời gian”.Ngoài việc làm tốt công tác chuyên môn, anh còn là Bí thư Chi đoàn KHKT và CNTT năng nổ, tham gia tốt các phong trào Đoàn cơ sở và Đoàn khối phát động.Anh NGUYỄN HIỀN NHƠN, nhân viên Công ty Cổ phần Xây dựng Tư vấn và Đầu tư Biconsi: Luôn làm việc bằng cái tâm Tốt nghiệp Khoa Công nghệ sinh học trường Kỹ thuật - Công nghệ TP.HCM, anh Nguyễn Hiền Nhơn về công tác ở tổ Thi công và phát triển cảnh quan của Công ty Cổ phần Xây dựng Tư vấn và Đầu tư Biconsi tính đến nay được 3 năm. Vốn là người yêu thích thiên nhiên, cây cỏ nên đối với anh công việc này rất phù hợp. Tổ của anh hiện quản lý cây xanh ở 4 khu dân cư (KDC) gồm: KDC Dịch vụ Tân Bình (Dĩ An), KDC Thương mại Uyên Hưng (Tân Uyên), KDC Hiệp Thành 3 (TP.TDM) và Khu biệt thự Phú Thịnh (TP.TDM). Hàng tuần, anh đều lên lịch cho công nhân chăm sóc, tưới cây, bón phân… rồi đi giám sát, đôn đốc công nhân làm việc. Trong 4 KDC này, anh thấy công viên ở KDC Tân Bình trồng cỏ đậu nhiều. Loại cỏ này rất dễ mọc nhưng lại không có độ bám đất tốt, trong khi đất ở đây vừa có độ dốc, vừa là loại đất pha cát nên khi trời mưa sẽ bị trôi lớp đất mặt, làm cỏ mất chất dinh dưỡng và chết từ từ. Vì vậy, sau mỗi trận mưa là công ty phải trồng dặm lại mất chi phí, công sức và thời gian. Từ đó, anh nghĩ ra sáng kiến trồng cỏ lá gừng (loại cỏ bám đất dày) trồng xen kẽ với cỏ đậu. Kết quả, trời mưa thì mặc trời mưa cỏ đậu và cỏ lá gừng vẫn chung sống xanh tốt. Anh Nhơn khiêm tốn nói: “Góp phần giúp ích cho công ty là tôi vui rồi. Tôi sẽ tiếp tục cống hiến sức mình để góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty”.Tuổi trẻ luôn muốn cống hiến hết mình cho công việc. Một năm mới đến, các anh đang ấp ủ rất nhiều ước mơ, hoài bão; trong số đó chắc hẳn sẽ có nhiều sáng kiến, ý tưởng giúp ích cho công ty, nơi các anh đang công tác. N.NHƯ